Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft und optimiere Verkaufsflächen im Markt.
- Unternehmen: EDEKA Minden-Hannover, führender Lebensmittelhändler mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Schichtzuschläge und stabile Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine abwechslungsreiche Aufgabe.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und Fortbildung zum Handelsfachwirt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
Unterstützen Sie uns im EDEKA Frische Center Ladage, 30989 Gehrden, Schulstraße!
Aufgaben- Sie leiten das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick.
- Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen.
- Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.
- Sie möchten unternehmerische Ziele erreichen und Verantwortung für Ihr Team übernehmen.
- Sie sind im Einzelhandel ausgebildet und bringen eine abgeschlossene Fortbildung mit.
- Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit.
- Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.
- Idealerweise haben Sie einen Ausbildungsschein und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel.
- Eine umfassende Einarbeitung
- Die Zahlung von Schichtzuschlägen für die Früh- und Spätschicht
- Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins
Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Ladage
Die EDEKA Minden-Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln, ist die EDEKA Minden-Hannover der ideale Ort für alle, die im Einzelhandel Karriere machen möchten und dabei einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe direkt in die Märkte, die dich interessieren, und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und frage nach offenen Stellen. Oft werden Positionen nicht einmal ausgeschrieben, sondern intern vergeben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich unkompliziert bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Marktleiter passen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Einzelhandel! Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Ladage vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Minden-Hannover verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du betriebswirtschaftlich gedacht oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Zielen des Marktes oder zu den Herausforderungen sein, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position des Marktleiters auch das Führen eines Teams umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
