Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Logistikprozesse für frische Lebensmittel.
- Unternehmen: EDEKA Rhein-Ruhr – Herzstück der Warenversorgung mit modernen Logistikzentren.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, Erfahrung im Personalmanagement und LVS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Logistik der EDEKA Rhein-Ruhr ist das Herzstück unserer Warenversorgung. Mit modernen Logistikzentren, effizienten Prozessen und engagierten Teams sorgen wir dafür, dass unsere Märkte täglich zuverlässig mit frischen Lebensmitteln beliefert werden.
Wir suchen für unseren Standort in Meckenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter Trockensortiment (m/w/d).
- Sicherstellung einer termingerechten Kommissionierung für geplante Ausliefertouren
- Tägliche Nutzung des Lagerverwaltungssystem Witron und diverser anhängender Subsysteme sowie den gängigen Office Produkten
- Organisieren und Koordinieren von Arbeitsabläufen sowie Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, etc.
- Kontrolle der Reinigung und Pflege der Arbeitsgeräte sowie Lagereinrichtungen
- Optimierung der operativen Abläufe im Verantwortungsbereich
- Kennzahlen- und Kostenkontrolle für den gesamten Bereich
- Überwachung und Einhaltung von tariflichen, betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen
- Umsetzung von QM-Standards / Durchführung von Unterweisungen
- Einteilung der Staplerfahrer zur Sicherstellung der zeitabhängigen Ein- Um- und Auslagerung
- Kommunikation von Liefer- sowie Qualitätsdifferenzen an den Einkauf
Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem Unternehmen mit Logistikerfahrung. Erfahrung im Umgang im LVS, SAP sowie logistische Grundkenntnisse. Sicherer Umgang mit den Programmen Microsoft Office. Mehrjährige Erfahrung im Führen von Personal. Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit. Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen. Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise. Sicheres Auftreten und Organisationsgeschick sowie kommunikative Fähigkeiten. Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Gruppenleiter Trockensortiment (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Logistik Meckenheim GmbH & Co. KG
EDEKA Rhein-Ruhr bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einem modernen Logistikzentrum in Meckenheim arbeiten, das für seine effizienten Prozesse und innovative Technologien bekannt ist. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und allen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
EDEKA Logistik Meckenheim GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Trockensortiment (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter Trockensortiment interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Rhein-Ruhr und deren Logistikprozesse. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und wie du zur Optimierung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Trockensortiment (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Logistik Meckenheim GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Logistik
Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Systemen der EDEKA Rhein-Ruhr vertraut. Informiere dich über das Lagerverwaltungssystem Witron und die gängigen Office-Produkte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und der Optimierung von Arbeitsabläufen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit und soziale Kompetenz wichtig sind, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen betreffen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Sei strukturiert und organisiert
Demonstriere im Interview deine strukturierte Arbeitsweise. Du könntest beispielsweise erklären, wie du bei der Planung von Schichten oder der Kontrolle von Kennzahlen vorgehst, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
