Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Arbeitsabläufe in einem modernen Logistikzentrum.
- Unternehmen: EDEKA Rhein-Ruhr – das Herzstück der Warenversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik und sorge für frische Lebensmittel in unseren Märkten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Logistik der EDEKA Rhein-Ruhr ist das Herzstück unserer Warenversorgung. Mit modernen Logistikzentren, effizienten Prozessen und engagierten Teams sorgen wir dafür, dass unsere Märkte täglich zuverlässig mit frischen Lebensmitteln beliefert werden.
Wir suchen für unseren Standort in Meckenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lagerleitung (m/w/d).
- Organisieren und Koordinieren von Arbeitsabläufen sowie Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, etc.
- Sicherstellen der Warenverfügbarkeit sowie Warenbereitstellung / Kommission
- Weisungsbefugnis für alle Bereiche im Trockensortiment inklusive Tiefkühl, Leergut und Lager Reinigung
- Coaching der Gruppen- und Schichtleiter
- Durchführung und Protokollierung von Mitarbeitergesprächen
- Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Einsatzplanung / Koordinierung diverser Dienstleister
- Personalkostencontrolling sowie Kostenverantwortung für die zugeordneten Arbeitsbereiche
- Verantwortliche Organisation und Durchführung der jährlichen Bestandsinventur
- Administrative und operative Tätigkeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem Unternehmen mit Logistikerfahrung
- Sicherer Umgang mit den Programmen Microsoft Office, SAP, WMS und via SQL
- Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und internen Auditierungsverfahren
- Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Führung von mindestens 100 Mitarbeitenden
- Erfahrung in der Durchführung von Operational Excellence im Bereich Logistik
- Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Schnittstellenerfahrung in der Zusammenarbeit von mindestens 3 Standorten
- Erfahrung im Reporting von Kennzahlen und Ableiten von Handlungsmaßnahmen
- Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität
- Organisatorische, analytische und kommunikative Fähigkeiten
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Lagerleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Logistik Meckenheim GmbH & Co. KG
EDEKA Rhein-Ruhr bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere modernen Logistikzentren in Meckenheim ermöglichen es Ihnen, innovative Prozesse zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Coaching-Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als Lagerleitung erfolgreich sind.
Kontaktdaten:
EDEKA Logistik Meckenheim GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Lagerleitung bei EDEKA bewirbst, schau dir die Unternehmenswerte genau an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EDEKA auszutauschen. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lagerleitung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen Team landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Lagerleitung bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Logistik und Führung. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Logistik Meckenheim GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen von EDEKA Rhein-Ruhr vertraut. Informiere dich über deren moderne Logistikzentren und wie sie die Warenversorgung organisieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und im Coaching von Mitarbeitern verdeutlichen. So kannst du während des Interviews direkt auf deine Erfolge eingehen.
✨Kenntnisse in Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office, SAP und WMS hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Standorten beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmenswerte.
