Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
- Unternehmen: EDEKA, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Das Logistikzentrum der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thringen am Standort 09661 Striegistal OT Berbersdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs im unterstellten Bereich sowie in Ausnahmefällen abteilungsübergreifend
- Sie sorgen für eine termingerechte Warenauslieferung
- Einsatz und Führung des unterstellten Personals im Tagesgeschäft
- Personal- und Urlaubsplanung
- Stetige Prozess- und Anlagenoptimierung
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten
- Überwachung der betrieblichen Arbeitsanweisungen sowie der Arbeitssicherheitsrichtlinien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (bevorzugt mit Handels- oder Lagerlogistikschwerpunkt)
- Berufserfahrung in logistischen Lebensmittelbetrieben
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
- Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Technisches Verständnis für automatisierte Förder-, Lager- und Kommissioniertechnik sowie Pick-by-Voice
- Gute WWS- und Office Kenntnisse (Witron, SAP, Word, Excel, Teams, Outlook)
- Prozessorientierte, analytische sowie strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität innerhalb eines kleinen Teams von Führungskräften
Wir bieten Ihnen:
- Zukunftsorientierte Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und interessanten Umfeld
- Die fundierte Einarbeitung seitens unserer Mitarbeitenden aus dem Kernteam ist selbstverständlich
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde
- Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Sachsen)
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
- Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
Schichtleiter FD (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Logistik
Die EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thringen mbH bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer tariflichen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist und regelmäßige Mitarbeiterevents geprägt ist. Zudem sorgen wir für eine attraktive Mitarbeiterverpflegung und unterstützen Sie bei der Altersvorsorge, damit Sie sich auf Ihre Karriere konzentrieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter FD (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter FD interessierst, zögere nicht, direkt im Logistikzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei EDEKA arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Logistik und Führung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter FD (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Logistik vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und aktuelle Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position als Schichtleiter zu untermauern.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis für die Position wichtig ist, solltest du dich mit den verwendeten Systemen wie WWS, SAP und automatisierten Techniken vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deinem bisherigen Job genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen sowie fachlichen Entwicklung interessiert bist. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über das Team zu erfahren.
