Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und optimiere Verkaufsflächen für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: EDEKA Minden-Hannover, führendes Unternehmen im Einzelhandel mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt, Tankgutschein und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines nachhaltigen Unternehmens und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Fortbildung zum Handelsfachwirt.
  • Andere Informationen: Karrierechancen und Prämienzahlungen warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920 und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz.

Unterstützen Sie uns im EDEKA Lüders in 30900 Wedemark, Lindenstraße! Sie assistieren bei der Leitung des Tagesgeschäfts und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick. Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen. Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und unterstützen bei der Personaleinsatzplanung.

Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) und bringen eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt) mit. Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit. Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen.

  • 30 Tage Urlaub, nach zwei Jahren Zugehörigkeit 36 Tage Urlaub
  • 10 % Mitarbeiterrabatt
  • Bei einem Arbeitsweg von mehr als 10 km Anfahrt gibt es einen monatlichen Tankgutschein in Höhe von 50€
  • Kostenloser Kaffee
  • 2x jährliche Prämienzahlung

Sie profitieren als EDEKAner von den Leistungen der EDEKA-Bank sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes.

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Lüders

Die EDEKA Minden-Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Prämienzahlungen bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Wedemark fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf eine nachhaltige Unternehmensführung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft und Verantwortung im Einzelhandel tätig ist.
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Kontaktperson:

EDEKA Lüders HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Marktleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Tür zu öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel in deiner Bewerbung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Betriebswirtschaftliches Denken
Analytisches Verständnis
Organisatorisches Talent
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Verkaufsfördernde Maßnahmen
Präsentation von Sortimenten
Personaleinsatzplanung
Einzelhandelsausbildung
Fortbildung zum Handelsfachwirt
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stellvertretenden Marktleitung passen.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Lüders vorbereitest

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Minden-Hannover verschaffen. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, dein analytisches Denken oder deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Marktleitung oder zu den Zielen des Unternehmens sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Sei authentisch und empathisch

Im Einzelhandel ist es wichtig, empathisch zu kommunizieren und ein gutes Team zu führen. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Einzelhandel. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.

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