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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt mit Leidenschaft und sorge für den Erfolg durch Teamarbeit.
- Arbeitgeber: EDEKA Maa - ein modernes Familienunternehmen mit gutem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, intensive Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams von Jung bis Alt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Verantwortungsbereich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams von EDEKA Maa!
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für den Markterfolg: In enger Zusammenarbeit mit der Marktleitung übernehmen Sie die operative und organisatorische Führung des Marktes mit Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und einem Blick fürs Ganze.
- Sortimentskompetenz: Sie bringen fundiertes Fachwissen mit von der Warensteuerung über den gezielten Aufbau bis hin zur verkaufsfördernden Präsentation. Dabei behalten Sie stets Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit im Blick.
- Kundenorientierung & Standards: Der Kunde steht für Sie im Mittelpunkt. Gleichzeitig sorgen Sie für die konsequente Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitäts- und Servicestandards.
- Führung mit Weitblick: Sie wissen: Engagierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb führen, motivieren und entwickeln Sie Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Verlässlichkeit.
Ihr Profil
- Fachliche Grundlage: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit Ware und Sortimentsgestaltung.
- Führungserfahrung & Zahlenverständnis: Sie haben bereits Verantwortung für Mitarbeitende übernommen und können betriebswirtschaftliche Kennzahlen sicher analysieren und in Maßnahmen umsetzen.
- Strukturierte Arbeitsweise: Organisation, Eigenverantwortung und Teamführung gehören zu Ihren Stärken. Sie behalten den Überblick, setzen Prioritäten und fördern ein effizientes Miteinander.
- Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und die nötige Flexibilität im dynamischen Einzelhandelsalltag.
Unser Angebot
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird
- Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz durch eine gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Auf Sie wartet ein großartiges Team von Jung bis Alt und die Chance, Ihren Verantwortungsbereich kreativ und aktiv mit auszubauen
Stellvertretender Marktleiter / Substitut (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: EDEKA Maaß
Kontaktperson:
EDEKA Maaß HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Substitut (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus dem Team oder der Filiale. So bekommst du einen echten Eindruck vom Arbeitsumfeld und kannst deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Maa, unsere Werte und die Produkte, die wir anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! In der Rolle des stellvertretenden Marktleiters ist es wichtig, dass du dein Team motivieren und leiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast oder Herausforderungen gemeistert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren, das dir hilft, dich von anderen abzuheben. Zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt und wie du zum Markterfolg beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Substitut (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klar strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du organisiert und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Maaß vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über EDEKA Maa und deren Werte. Schau dir an, wie sie ihre Kunden bedienen und welche Produkte sie anbieten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Zahlenverständnis unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kunde im Mittelpunkt steht, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Kundenbindung und -zufriedenheit sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du dein Team motivierst, dies ebenfalls zu tun.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die EDEKA Maa für die Zukunft hat.