Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit hervorragender Mitarbeiterkultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Bringe deine Kreativität ein und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bromanagement oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
- Sie unterstützen bei der Personaladministration, inklusive der Pflege von Personalplänen und der Bearbeitung von Arbeitsverträgen.
- Sie übernehmen allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben.
- Die Terminplanung und -koordination gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie korrespondieren mit externen Stellen wie der Lohnbuchhaltung, der IHK, der Berufsschulen sowie Kontakt zu den Krankenkassen und Behörden.
Ihr Profil
- Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar.
- Kenntnisse: Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und/oder Büroorganisation sind von Vorteil.
- Kommunikativ: Sie bringen ein freundliches, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten mit.
- Organisationstalent: Organisation und Ordnung gehen für Sie Hand in Hand.
- PC-Kenntnisse: Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen wie Word und Excel runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Eine hervorragende Mitarbeiterkultur, in der jeder mit anpackt und wir uns gegenseitig unterstützen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Corporate-Benefits.
- Auf Sie wartet ein dynamisches Team und die Chance, Ihre Kreativität mit einzubringen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: EDEKA Mader
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer hervorragenden Mitarbeiterkultur, die auf gegenseitiger Unterstützung und Teamarbeit basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kreativität einzubringen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalwesen dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Mader vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Büroorganisation unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Mitarbeitenden und externen Stellen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Serviceorientierung betreffen.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.
