Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und entwickle kreative Verkaufsflächen.
  • Arbeitgeber: EDEKA-Märkte Ingolf Schubert – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Service.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit 377 Mitarbeitern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 21 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden Städten, erfolgreich weiter. Die Firmenphilosophie – Qualität, Service, Frische, Vielfalt – wird von allen 377 Mitarbeitern auf einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern, Auszubildenden und Mitmenschen gelebt.

Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln.

  • Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes
  • Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche
  • Erreichung unserer Budgetplanung
  • Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter
  • Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, dabei agierst Du als Impulsgeber, Motivator und Mentor

Voraussetzungen:

  • eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel
  • Berufserfahrung und Fachkompetenz
  • umfangreiches betriebswirtschaftliches Verständnis
  • die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes
  • Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweisen
  • ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA-Märkte Ingolf Schubert e.K.

EDEKA-Märkte Ingolf Schubert ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Firmenphilosophie, die Qualität, Service und Frische in den Mittelpunkt stellt, fördern wir eine positive Teamkultur, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen. Unsere Standorte in Waren (Müritz) und Rostock bieten zudem eine attraktive Lebensqualität und ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Erreichung unserer Ziele arbeitet.
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Kontaktperson:

EDEKA-Märkte Ingolf Schubert e.K. HR Team

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So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau dir die Märkte von EDEKA genau an. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Produkten.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei EDEKA arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von EDEKA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Qualität, Service und Frische präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Sortimentsentwicklung
Verkaufsflächengestaltung
Budgetplanung
Kommunikationsfähigkeit
Mitarbeiterentwicklung
Ehrlichkeit
Teamarbeit
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als potenziellen neuen Kollegen zu sehen.

Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigen wir, dass du wirklich Interesse an der Position hast!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA-Märkte Ingolf Schubert e.K. vorbereitest

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensphilosophie und die Werte von EDEKA-Märkte Ingolf Schubert verschaffen. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität, Service und Frische verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als stellvertretender Marktleiter zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kundenberatung zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine sozialen Kompetenzen und dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Weiterentwicklung des Sortiments und der Mitarbeiter einsetzen möchtest.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist – ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild ist wichtig. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Freundlichkeit ausstrahlen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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