Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv deinen Markt und übernimm Verantwortung für den gesamten Betrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Einzelhandel.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmethoden und digitale Ausstattung für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Co-Gestalter deines Marktes mit klaren Aufstiegschancen zum Marktleiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4200 € pro Monat.
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sieben Märkten geworden und zwei Online-Shops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.
Für unsere EDEKA Märkte in Waren (Müritz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellvertretenden Marktleiter m/w/d mit klarer Aufstiegschance. Unterstütze den Markt. Bei uns bist du nicht einfach Stellvertreter: Du bist der Co-Gestalter deines Marktes. Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Betrieb, lernst direkt aus erster Hand vom Marktleiter und setzt dich mit allen Facetten – von Sortiment über Teamführung bis zu Prozessen – auseinander.
Keine starren Hierarchien, sondern echtes Vertrauen in deine Kompetenz, mit Sicherheit und großem Spielraum, um dich auszuprobieren, zu reifen und den Markt aktiv voranzubringen. Du unterstützt die Leitung eines unserer Märkte mit Verkaufsflächen zwischen ca. 1.300 m2 und 3.000 m2 und bist Teil eines Teams von rund 47 bis 65 Mitarbeitenden. Dabei geht es nicht nur um operative Abläufe, sondern um Motivation, Atmosphäre und nachhaltige Entwicklung.
Du lernst direkt vom Marktleiter, erhältst regelmäßige, individuelle Schulungen und feste Ansprechpartner in der Geschäftsführung, die dir Rückhalt und klare Struktur geben. Wie in einem echten Ausbildungszentrum bekommst du bewusst Zeit zum Verstehen, Ausprobieren und Reifen – mit der klaren Perspektive, später selbst Marktleiter zu werden.
Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, Verantwortung schrittweise zu übernehmen und den Markt aktiv mitzugestalten – mit klarer Aufstiegschance zum Marktleiter. Dazu absolute Sicherheit durch eine unbefristete Anstellung in einem regional starken Familienunternehmen, eine attraktive und transparente Vergütung sowie volle Planbarkeit, weil deine Einsätze 14 Tage im Voraus feststehen.
- Mitentwicklung des Sortiments sowie kreative Gestaltung der Verkaufsfläche
- Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung: Du agierst als Impulsgeber, Motivator und Mentor
- Umsetzung von Aktionen/Marketingimpulsen und Weiterentwicklung des Marktes
Ausbildung im Handel (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel), Handelsfachwirt oder vergleichbar. Berufserfahrung und Fachkompetenz im (Lebensmittel-)Einzelhandel. Soziale Kompetenz: Du begegnest Kunden und Mitarbeitern ehrlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Lust, Verantwortung zu übernehmen, um dich und den Markt weiterzuentwickeln – ohne den Teamgedanken zu verlieren.
Abhängig von Performance und Zielerreichung: Fixgehalt 3.500 € monatlich (20,20 €/Std.), monatliche Prämie bis zu 251 € (bis 21,65 €/Std.). Modernste Arbeitsmethoden & technische Ausstattung: digitale Preisauszeichnungssysteme, Echtzeit-Auswertungstools, ein geschlossenes & digitales Warenwirtschaftssystem, sowie mobile Arbeitsgeräte. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche). Kontinuierliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit individueller Karrierebegleitung. 10 % Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf.
Filialleiter (m/w) im Einzelhandel in Vollzeit Arbeitgeber: EDEKA Märkte Ingolf Schubert
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert bieten eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der du als Stellvertretender Marktleiter nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv an der Gestaltung deines Marktes mitwirken kannst. Mit unbefristeter Anstellung, attraktiver Vergütung und klaren Aufstiegschancen in einem regional starken Familienunternehmen fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Schulungen und ein unterstützendes Team. Hier erlebst du flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Miteinander, das dir den Raum gibt, dich auszuprobieren und zu wachsen.
Kontaktdaten:
EDEKA Märkte Ingolf Schubert Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w) im Einzelhandel in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stellvertretender Marktleiter interessierst, schau dir die Märkte an, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, nach ihren Erfahrungen und Tipps. Vielleicht können sie dir sogar einen Kontakt zu EDEKA herstellen oder dir Insider-Infos geben, die dir bei deinem Gespräch helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Co-Gestalter umsetzen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch kreative Ideen zur Weiterentwicklung des Marktes hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, im Team zu arbeiten, klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w) im Einzelhandel in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Co-Gestalter für unseren Markt bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du diese in unserem Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Märkte Ingolf Schubert vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die EDEKA Märkte Ingolf Schubert und deren Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Online-Shops an und informiere dich über die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, im Umgang mit Kunden und in der Sortimentsgestaltung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen oder nach den Herausforderungen fragen, die der Markt aktuell hat. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des Marktes mitwirken möchtest.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei ehrlich und authentisch, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber achte darauf, nicht überheblich zu wirken. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.
