Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit
Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit

Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte das Einkaufserlebnis kreativ.
  • Arbeitgeber: EDEKA Märkte Ingolf Schubert - seit über 20 Jahren erfolgreich im Einzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines werteorientierten Unternehmens und forme die Zukunft des Einzelhandels.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sieben Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern. Mit rund 380 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.

  • Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche
  • Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, dabei agierst Du als Impulsgeber, Motivator und Mentor
  • eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel
  • die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes
  • ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden

Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit Arbeitgeber: EDEKA Märkte Ingolf Schubert

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert bieten nicht nur ein dynamisches und wertorientiertes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 380 Mitarbeitern fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Standorte in Waren (Müritz) und Rostock ermöglichen es dir, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu sein, das seinen Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis bietet.
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Kontaktperson:

EDEKA Märkte Ingolf Schubert HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um in den Märkten vorbeizuschauen und mit den Mitarbeitern zu sprechen. So bekommst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die EDEKA Märkte Ingolf Schubert und bringe in deinem Gespräch Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Sortiments beitragen könntest.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) im Einzelhandel in Vollzeit

Mitarbeiterführung
Sortimentsentwicklung
Verkaufsflächengestaltung
Soziale Kompetenz
Organisatorische Fähigkeiten
Motivation von Mitarbeitern
Kreativität
Handelsfachwissen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähle von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Märkte Ingolf Schubert vorbereitest

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Märkte Ingolf Schubert verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und das Sortiment an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Sortimentsentwicklung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Position viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast. Das wird dir helfen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei EDEKA zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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