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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Verkaufsfläche kreativ mit frischen Lebensmitteln.
- Arbeitgeber: EDEKA-Märkte Ingolf Schubert, bekannt für Qualität und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit 21 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen EDEKA-Märkte Ingolf Schubert wurde im Jahr 2005 von Ingolf Schubert gegründet und entwickelte sich innerhalb von 21 Jahren mit sieben stationären Märkten, davon vier EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und drei EDEKA Märkte in Rostock, sowie je einem Internetshop in beiden.
Die Firmenphilosophie - Qualität, Service, Frische, Vielfalt – wird von allen 377 Mitarbeitern auf einer Fläche von 11.720 m2 gegenüber unseren Kunden, Mitarbeitern und Auszubildenden gelebt.
Der tägliche Auftrag ist die Beschaffung sowie kundenorientierte Beratung und Bedienung mit gesunden, hoch qualitativen und frischen Lebensmitteln.
- Entwicklung des aktuellen Sortimentes und kreative Gestaltung der Verkaufsfläche
- Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, dabei agierst Du als Impulsgeber, Motivator und Mentor
- Eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel
- Die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeiten
Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: EDEKA Märkte Ingolf Schubert
Kontaktperson:
EDEKA Märkte Ingolf Schubert HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei EDEKA-Märkten Ingolf Schubert vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung auf dem Papier.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Unternehmensphilosophie von EDEKA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle des Marktleiters einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Firmenphilosophie passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Mitarbeiterführung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit als Impulsgeber oder Motivator agiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Märkte Ingolf Schubert vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensphilosophie von EDEKA-Märkte Ingolf Schubert verschaffen. Verstehe, was Qualität, Service, Frische und Vielfalt für das Unternehmen bedeuten und wie du diese Werte in deiner Rolle als Marktleiter umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kundenberatung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du als Impulsgeber und Motivator agierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie das Team die Sortimentsentwicklung angeht.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein selbstbewusstes Auftreten hast. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen guten ersten Eindruck.