Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte deinen Markt eigenständig und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Unternehmen: EDEKA Märkte Ingolf Schubert – ein werteorientiertes Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfolg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit exzellentem Betriebsklima und Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deinen Markt kreativ und nachhaltig weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 89000 € pro Jahr.
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sieben Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.
Mit rund 380 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.
Für unsere EDEKA Märkte in Waren (Müritz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marktleiter m/w/d. Gestalte deinen Markt. Führe dein Team. Wachse mit uns. Bei uns bist du nicht einfach Marktleiter: du bist Unternehmer im Unternehmen. Du gestaltest deinen Markt eigenständig, triffst Entscheidungen vor Ort und entwickelst Sortiment, Team und Abläufe aktiv weiter.
Keine starren Vorgaben aus einer anonymen Zentrale, sondern Vertrauen in deine Kompetenz und deinen Blick für Kunden, Zahlen und Menschen. Du führst einen unserer Märkte mit einer Verkaufsfläche zwischen ca. 1.300 m² und 3.000 m² und verantwortest ein Team von rund 47 bis 65 Mitarbeitenden. Dabei geht es nicht nur um Kennzahlen, sondern um Motivation, Atmosphäre und nachhaltige Mitarbeiterentwicklung.
Unser Unterschied: Du trägst Verantwortung, aber nicht allein. Regelmäßige Marktbesichtigungen, individuelle Schulungen, praxisnahe Coachings und feste Ansprechpartner in der Geschäftsführung geben dir Rückhalt und klare Strukturen. Unternehmerische Freiheit trifft bei uns auf echte Unterstützung.
Was dir das bringt? Planbarkeit, weil deine Einsätze 14 Tage im Voraus feststehen. Sicherheit, durch eine unbefristete Anstellung in einem regional starken Familienunternehmen und eine attraktive, transparente Vergütung. Vor allem aber bekommst du die Möglichkeit, deinen Markt wirklich zu gestalten und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Wenn du nicht verwalten, sondern gestalten willst, findest du bei uns den passenden Rahmen – an einem der vier EDEKA Schubert-Standorte in Waren (Müritz).
- Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes
- Entwicklung des Sortiments sowie kreative Gestaltung der Verkaufsfläche
- Erreichung unserer Budgetplanung / Steuerung der Kennzahlen
- Sicherstellung der zeitnahen Weitergabe relevanter Informationen an Dein Team
- Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung: Du agierst als Impulsgeber, Motivator und Mentor
- Umsetzung von Aktionen/Marketingimpulsen und Weiterentwicklung des Marktes im Alltag
- Ausbildung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
Ausbildung im Handel (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel), Handelsfachwirt oder Weiterbildung zur Führungskraft im Handel. Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkompetenz im (Lebensmittel-)Einzelhandel – idealerweise bei EDEKA oder in einer vergleichbaren Branche. Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und zahlenbasierte Steuerung. Ausgeprägte Entscheidungsfreude. Führungskompetenz, Organisationsstärke und soziale Kompetenz.
Du arbeitest fokussiert und ergebnisorientiert – ohne den Teamgedanken zu verlieren. Du begegnest Kunden und Mitarbeitern ehrlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Deinen Markt eigenständig weiterzuentwickeln.
Attraktives Gesamtjahresgehalt bei Zielerreichung: ca. 65.000 € – 89.000 €. Abhängig von Marktgröße, Performance und Zielerreichung: Fixgehalt 45.612 € – 57.612 €, monatliche Prämie 693,20 € – 1.386,40 €, Jahresendprämie bis zu 15.000 €.
Modernste Arbeitsmethoden & technische Ausstattung: digitale Preisauszeichnungssysteme, Echtzeit-Auswertungstools, ein geschlossenes & digitales Warenwirtschaftssystem, sowie mobile Arbeitsgeräte, einen eigenen Firmenwagen. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche). Kontinuierliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit individueller Karrierebegleitung. Übergesetzlicher Urlaubsanspruch für optimale Erholung. 10 % Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf. Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit exzellentem Betriebsklima und enger Teamzusammenarbeit. Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis zur Mitarbeiterentwicklung.
Marktleiter m/w/d mit echter Gestaltungsfreiheit Arbeitgeber: EDEKA Märkte Ingolf Schubert
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert bieten dir als Marktleiter m/w/d die Möglichkeit, in einem werteorientierten Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Einzelhandel zu arbeiten. Hier genießt du nicht nur unternehmerische Freiheit und Verantwortung, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima, regelmäßige Schulungen und individuelle Karrierebegleitung. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bist du Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam ein besonderes Einkaufserlebnis schafft.
Kontaktdaten:
EDEKA Märkte Ingolf Schubert Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter m/w/d mit echter Gestaltungsfreiheit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau dir die Märkte vor Ort an. Sprich mit den Mitarbeitern und mach dir ein Bild von der Atmosphäre. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Insights für das Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit Teams geführt und Märkte erfolgreich gestaltet hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Informationen geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter m/w/d mit echter Gestaltungsfreiheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement ihren Markt gestalten wollen. Lass deine Individualität durchscheinen!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geführt und Märkte erfolgreich gestaltet hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unseren Märkten schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Märkte Ingolf Schubert vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA und die Marktleiter-Rolle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von EDEKA und der spezifischen Rolle des Marktleiters machen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner eigenen Führung umsetzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Entscheidungsfreude zu demonstrieren, was für die Rolle des Marktleiters entscheidend ist.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle stark auf betriebswirtschaftlichem Verständnis basiert, sei bereit, über Kennzahlen und Budgetplanung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den Schulungen und Coachings, die angeboten werden, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Engagement und deinen Wunsch, im Unternehmen zu wachsen.
