Marktleiter m/w/d mit echter Gestaltungsfreiheit (58500.00 EUR pro Jahr)

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sieben Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.

Mit rund 380 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.

Für unsere EDEKA Märkte in Waren (Müritz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marktleiter m/w/d. Gestalte deinen Markt. Führe dein Team. Wachse mit uns. Bei uns bist du nicht einfach Marktleiter: du bist Unternehmer im Unternehmen. Du gestaltest deinen Markt eigenständig, triffst Entscheidungen vor Ort und entwickelst Sortiment, Team und Abläufe aktiv weiter. Keine starren Vorgaben aus einer anonymen Zentrale, sondern Vertrauen in deine Kompetenz und deinen Blick für Kunden, Zahlen und Menschen.

Du führst einen unserer Märkte mit einer Verkaufsfläche zwischen ca. 1.300 m² und 3.000 m² und verantwortest ein Team von rund 47 bis 65 Mitarbeitenden. Dabei geht es nicht nur um Kennzahlen, sondern um Motivation, Atmosphäre und nachhaltige Mitarbeiterentwicklung. Unser Unterschied: Du trägst Verantwortung, aber nicht allein. Regelmäßige Marktbesichtigungen, individuelle Schulungen, praxisnahe Coachings und feste Ansprechpartner in der Geschäftsführung geben dir Rückhalt und klare Strukturen. Unternehmerische Freiheit trifft bei uns auf echte Unterstützung.

Was dir das bringt?

• Planbarkeit, weil deine Einsätze 14 Tage im Voraus feststehen.
• Sicherheit, durch eine unbefristete Anstellung in einem regional starken Familienunternehmen und eine attraktive, transparente Vergütung.
• Vor allem aber bekommst du die Möglichkeit, deinen Markt wirklich zu gestalten und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Wenn du nicht verwalten, sondern gestalten willst, findest du bei uns den passenden Rahmen – an einem der vier EDEKA Schubert-Standorte in Waren (Müritz).

Aufgaben:

• Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes
• Entwicklung des Sortiments sowie kreative Gestaltung der Verkaufsfläche
• Erreichung unserer Budgetplanung / Steuerung der Kennzahlen
• Sicherstellung der zeitnahen Weitergabe relevanter Informationen an Dein Team
• Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung: Du agierst als Impulsgeber, Motivator und Mentor
• Umsetzung von Aktionen/Marketingimpulsen und Weiterentwicklung des Marktes im Alltag

Qualifikationen:

• Ausbildung im Handel (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel), Handelsfachwirt oder Weiterbildung zur Führungskraft im Handel
• Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkompetenz im (Lebensmittel-)Einzelhandel – idealerweise bei EDEKA oder in einer vergleichbaren Branche
• Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und zahlenbasierte Steuerung
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und soziale Kompetenz
• Du arbeitest fokussiert und ergebnisorientiert – ohne den Teamgedanken zu verlieren
• Du begegnest Kunden und Mitarbeitern ehrlich, respektvoll und auf Augenhöhe
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Deinen Markt eigenständig weiterzuentwickeln

Attraktives Gesamtjahresgehalt bei Zielerreichung: ca. 65.000 € – 89.000 € Abhängig von Marktgröße, Performance und Zielerreichung: Fixgehalt 45.612 € – 57.612 €, monatliche Prämie 693,20 € – 1.386,40 €, Jahresendprämie bis zu 15.000 €.

Modernste Arbeitsmethoden & technische Ausstattung: digitale Preisauszeichnungssysteme, Echtzeit-Auswertungstools, ein geschlossenes & digitales Warenwirtschaftssystem, sowie mobile Arbeitsgeräte, einen eigenen Firmenwagen.

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche).

Kontinuierliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit individueller Karrierebegleitung.

Übergesetzlicher Urlaubsanspruch für optimale Erholung.

10 % Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf.

Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit exzellentem Betriebsklima und enger Teamzusammenarbeit.

Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis zur Mitarbeiterentwicklung.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.