Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen Markt, gestalte das Sortiment und führe dein Team zum Erfolg.
- Unternehmen: EDEKA Schubert – ein werteorientiertes Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Firmenwagen und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle deinen Markt eigenständig weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 89000 € pro Jahr.
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sieben Märkten geworden und zwei Online-Shops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.
Mit rund 380 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.
Für unsere EDEKA Märkte in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marktleiter m/w/d. Gestalte deinen Markt. Führe dein Team. Wachse mit uns. Bei uns bist du nicht einfach Marktleiter: du bist Unternehmer im Unternehmen. Du gestaltest deinen Markt eigenständig, triffst Entscheidungen vor Ort und entwickelst Sortiment, Team und Abläufe aktiv weiter. Keine starren Vorgaben aus einer anonymen Zentrale, sondern Vertrauen in deine Kompetenz und deinen Blick für Kunden, Zahlen und Menschen.
Du führst einen unserer Märkte mit einer Verkaufsfläche zwischen ca. 1.300 m² und 3.000 m² und verantwortest ein Team von rund 47 bis 65 Mitarbeitenden. Dabei geht es nicht nur um Kennzahlen, sondern um Motivation, Atmosphäre und nachhaltige Mitarbeiterentwicklung. Unser Unterschied: Du trägst Verantwortung, aber nicht allein. Regelmäßige Marktbesichtigungen, individuelle Schulungen, praxisnahe Coachings und feste Ansprechpartner in der Geschäftsführung geben dir Rückhalt und klare Strukturen. Unternehmerische Freiheit trifft bei uns auf echte Unterstützung.
Was dir das bringt? Planbarkeit, weil deine Einsätze 14 Tage im Voraus feststehen. Sicherheit, durch eine unbefristete Anstellung in einem regional starken Familienunternehmen und eine attraktive, transparente Vergütung. Vor allem aber bekommst du die Möglichkeit, deinen Markt wirklich zu gestalten und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Wenn du nicht verwalten, sondern gestalten willst, findest du bei uns den passenden Rahmen – an einem der drei EDEKA Schubert-Standorte in Rostock.
Aufgaben- Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes
- Entwicklung des Sortiments sowie kreative Gestaltung der Verkaufsfläche
- Erreichung unserer Budgetplanung / Steuerung der Kennzahlen
- Sicherstellung der zeitnahen Weitergabe relevanter Informationen an Dein Team
- Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung: Du agierst als Impulsgeber, Motivator und Mentor
- Umsetzung von Aktionen/Marketingimpulsen und Weiterentwicklung des Marktes im Alltag
- Ausbildung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter
- Ausbildung im Handel (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel), Handelsfachwirt oder Weiterbildung zur Führungskraft im Handel
- Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkompetenz im (Lebensmittel-)Einzelhandel – idealerweise bei EDEKA oder in einer vergleichbaren Branche
- Starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und zahlenbasierte Steuerung
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und soziale Kompetenz
- Du arbeitest fokussiert und ergebnisorientiert – ohne den Teamgedanken zu verlieren
- Du begegnest Kunden und Mitarbeitern ehrlich, respektvoll und auf Augenhöhe
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Deinen Markt eigenständig weiterzuentwickeln
- Attraktives Gesamtjahresgehalt bei Zielerreichung: ca. 65.000 € – 89.000 €
- Abhängig von Marktgröße, Performance und Zielerreichung: Fixgehalt 45.612 € – 57.612 €, monatliche Prämie 693,20 € – 1.386,40 €, Jahresendprämie bis zu 15.000 €
- Modernste Arbeitsmethoden & technische Ausstattung: digitale Preisauszeichnungssysteme, Echtzeit-Auswertungstools, ein geschlossenes & digitales Warenwirtschaftssystem, sowie mobile Arbeitsgeräte
- einen eigenen Firmenwagen
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit individueller Karrierebegleitung
- Übergesetzlicher Urlaubsanspruch für optimale Erholung
- 10 % Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf
- Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit exzellentem Betriebsklima und enger Teamzusammenarbeit
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis zur Mitarbeiterentwicklung
Marktleiter m/w/d mit echter Gestaltungsfreiheit- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: EDEKA Märkte Ingolf Schubert
Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert bieten dir als Marktleiter m/w/d die Möglichkeit, in einem werteorientierten Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Einzelhandel zu arbeiten. Hier genießt du nicht nur unternehmerische Freiheit und Verantwortung, sondern auch ein hervorragendes Betriebsklima, regelmäßige Schulungen und individuelle Karrierebegleitung. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungsmodellen und einem starken Teamgeist bist du bestens aufgestellt, um deinen Markt aktiv zu gestalten und dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
EDEKA Märkte Ingolf Schubert Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter m/w/d mit echter Gestaltungsfreiheit- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter bewirbst, schau dir die Märkte vor Ort an. Mach dir Notizen zu Verbesserungsmöglichkeiten und bring diese Ideen in dein Vorstellungsgespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereits über deinen zukünftigen Markt nachdenkst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EDEKA, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann. Wir alle wissen, wie wichtig Beziehungen im Einzelhandel sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor! Als Marktleiter wirst du ein Team führen, also sei bereit, deine Führungsphilosophie und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeig, dass du nicht nur Zahlen im Kopf hast, sondern auch das Wohl deines Teams im Blick behältst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Vision für den Markt klar zu kommunizieren – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter m/w/d mit echter Gestaltungsfreiheit- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement ihren Markt gestalten wollen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Mach es konkret!:Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, wie du Teams geführt und Märkte erfolgreich gestaltet hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und machen deine Bewerbung stark!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O für einen positiven ersten Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Märkte Ingolf Schubert vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA und die Marktleiter-Rolle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von EDEKA und der spezifischen Rolle des Marktleiters machen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner eigenen Führung umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen oder dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung, die mit der Rolle verbunden ist, tragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen als Marktleiter oder zu den Möglichkeiten der Mitarbeiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf die Antworten wartest.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
EDEKA sucht jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch das Team und die Kunden. Sei du selbst und zeige, wie du mit Menschen umgehst. Deine soziale Kompetenz und dein Führungsstil sind entscheidend für die Rolle, also lass sie durchscheinen!
