Marktmanager (m/w/d) Vollzeit Einzelhandel
Marktmanager (m/w/d) Vollzeit Einzelhandel

Marktmanager (m/w/d) Vollzeit Einzelhandel

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte das Einkaufserlebnis kreativ.
  • Arbeitgeber: EDEKA Märkte Ingolf Schubert - seit über 20 Jahren im Einzelhandel erfolgreich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines werteorientierten Unternehmens und forme die Zukunft des Einzelhandels.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sieben Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.

Mit rund 380 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.

  • Entwicklung des aktuellen Sortimentes und eine kreative Gestaltung der Verkaufsfläche
  • Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter, dabei agierst Du als Impulsgeber, Motivator und Mentor
  • eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt oder eine Weiterbildung zur Führungskraft im Handel
  • die Weiterentwicklung des aktuellen Sortimentes
  • ausgeprägte soziale Kompetenz und organisatorische Fähigkeit bekunden

Marktmanager (m/w/d) Vollzeit Einzelhandel Arbeitgeber: EDEKA Märkte Ingolf Schubert

Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert bieten nicht nur ein dynamisches und wertorientiertes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von rund 380 Mitarbeitern fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Standorte in Waren (Müritz) und Rostock ermöglichen es dir, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden, das seinen Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis bietet und gleichzeitig auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht.
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Kontaktperson:

EDEKA Märkte Ingolf Schubert HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktmanager (m/w/d) Vollzeit Einzelhandel

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktmanager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die verschiedenen Abteilungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel in deiner Bewerbung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager (m/w/d) Vollzeit Einzelhandel

Mitarbeiterführung
Sortimentsentwicklung
Verkaufsflächengestaltung
Soziale Kompetenz
Organisatorische Fähigkeiten
Motivation
Mentoring
Kundenorientierung
Einzelhandelskenntnisse
Handelsfachwirt
Kreativität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für den Einzelhandel zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Einzelhandel gesammelt hast. Ob es um Mitarbeiterführung oder die Gestaltung von Verkaufsflächen geht – erzähle uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du gelernt hast.

Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen! Du kannst es so gestalten, dass es zu unserem Unternehmen passt. Denk daran, dass wir einen Marktmanager suchen, der auch das Sortiment weiterentwickeln kann – zeig uns deine Ideen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Märkte Ingolf Schubert vorbereitest

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Märkte Ingolf Schubert verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und das Sortiment an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Sortimentsentwicklung zeigen. So kannst du im Gespräch anschaulich demonstrieren, wie du als Impulsgeber und Mentor agierst.

Zeige deine Kreativität

Da die kreative Gestaltung der Verkaufsfläche ein wichtiger Teil des Jobs ist, überlege dir innovative Ideen, die du im Interview vorstellen kannst. Das könnte ein neues Konzept für die Floristikabteilung oder eine besondere Aktion für die Backstation sein.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter zu erfahren. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist.

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