Marktleitung (m/w/d)

Marktleitung (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft im Markt und optimiere Verkaufsflächen.
  • Arbeitgeber: EDEKA Minden-Hannover, führender Lebensmittelhändler mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Bezahlung, 10% Mitarbeiterrabatt, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel und idealerweise eine Fortbildung im Handelsbereich.
  • Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920 und erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg.

Sie leiten das Tagesgeschäft im Markt und behalten die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen im Blick. Sie optimieren und gestalten die Verkaufsflächen, präsentieren die aktuellen Sortimente und organisieren verkaufsfördernde Maßnahmen. Mit Freude und Leidenschaft führen und motivieren Sie Ihr Team und planen den Personaleinsatz.

Sie möchten unternehmerische Ziele erreichen und Verantwortung für Ihr Team übernehmen. Sie sind im Einzelhandel ausgebildet (z. B. Kauffrau oder Kaufmann im Einzelhandel) und bringen bestenfalls eine abgeschlossene Fortbildung (z. B. Handelsfachwirtin oder Handelsfachwirt) mit. Sie verstehen es, betriebswirtschaftlich zu denken und zu handeln, haben analytisches Verständnis und bringen organisatorisches Talent mit. Sie kommunizieren transparent, führen mit Empathie und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bedienthekenbereich für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch.

Wir bezahlen Sie nach Tarif! Wir gewähren Ihnen 10% MA-Rabatt! Sie haben Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine fachgerechte Einarbeitung. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins. Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln. Es erwarten Sie Schulungen auf Basis unserer umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainer und Trainerinnen. Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Marktleitung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH

Die EDEKA Minden-Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und eine familienfreundliche Arbeitskultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und einem motivierten Team, das die Leidenschaft für Lebensmittel teilt, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre unternehmerischen Ziele erreichen und gleichzeitig Verantwortung für Ihr Team übernehmen können.
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Kontaktperson:

EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Märkten und der Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung (m/w/d)

Betriebswirtschaftliches Denken
Analytisches Verständnis
Organisatorisches Talent
Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufsgestaltung
Erfahrung im Einzelhandel
Fortbildung im Handelsbereich
Kundenorientierung
Verkaufsfördernde Maßnahmen
Empathie
Nachhaltigkeitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was du bisher gemacht hast und wie das zu der Stelle passt, auf die du dich bewirbst. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, dass du die richtige Person für die Marktleitung bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA-Markt Minden-Hannover GmbH vorbereitest

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Minden-Hannover verschaffen. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Werte und insbesondere über ihr Engagement für Nachhaltigkeit. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein organisatorisches Talent unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Marktleitung zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Marktleitung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Marktleitung ist, achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen und dein Team zu motivieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Marktleitung (m/w/d)
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