Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Personalmanagement und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: EDEKA Minden-Hannover, ein führendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 10% Mitarbeiterrabatt und vielfältige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Personalmanagements.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse am Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
Werden Sie Teil unseres Immobilien-Services und unterstützen mit uns die Märkte und Geschäftsbereiche im Bereich Immobilienmanagement, indem Sie Gebäude verwalten, für deren Bewirtschaftung sorgen und Miet- sowie Kaufverträge für Bestandsimmobilien aushandeln.
Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH. Für alle Kolleginnen und Kollegen des Geschäftsbereiches sind Sie die zentrale Anlaufstelle für die Organisation der erforderlichen Arbeitsplatzausstattung und Betriebsmittel z. B. Hardware und Software sowie die IT-Koordination.
Sie verwalten und organisieren die Dienstwagen des Geschäftsbereiches - einschließlich Dienstwagenbestellungen und Führerscheinkontrollen. Selbstständig betreuen und entwickeln Sie Projekte im Bereich Personalmanagement in Abstimmung mit der unternehmenseigenen Personalabteilung. Sie betreuen die Auszubildenden, Praktikanten und dualen Studenten und koordinieren ihre Einsatzplanung während ihrer Zeit bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich. Eine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit strukturiertem Denken sowie Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. Eine Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen. Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover. Wir setzen auf eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit in einem engagierten Team. Wir bieten als erfolgreiches stetig wachsendes Unternehmen sichere und moderne Arbeitsplätze. Intensive Einarbeitung sowie stetige und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich. Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.
Noch nicht überzeugt? Ihre Arbeitszeit: Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung.
Kaufmännische Angestellte Personalkoordination (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH
Die EDEKA Minden-Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein leistungsgerechtes Entgelt und tarifliche Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf Familienfreundlichkeit unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, nachhaltig agierenden Unternehmen.
Kontaktdaten:
EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Angestellte Personalkoordination (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Minden-Hannover und deren Werte. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, insbesondere im Bereich Personalmanagement.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, bei denen EDEKA vertreten ist. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Angestellte Personalkoordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Minden-Hannover verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalkoordination und Organisation zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von EDEKA. Du könntest fragen, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit im Team fördert oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch dem Unternehmensstil entspricht. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Kommunikationsstärke unterstreichen.
