Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und begleite Personalprozesse und organisiere Arbeitsplatzausstattung.
- Unternehmen: EDEKA Minden-Hannover, ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Entgelt, 10% Mitarbeiterrabatt und vielfältige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Personalmanagements.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Kenntnisse im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz.
Werden Sie Teil unseres Immobilien-Services und unterstützen mit uns die Märkte und Geschäftsbereiche im Bereich Immobilienmanagement, indem Sie Gebäude verwalten, für deren Bewirtschaftung sorgen und Miet- sowie Kaufverträge für Bestandsimmobilien aushandeln.
Aufgaben- Sie entwickeln und begleiten alle Personalprozesse (Onboarding, Offboarding und Crossboarding) für Mitarbeitende bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH.
- Für alle Kolleginnen und Kollegen des Geschäftsbereiches sind Sie die zentrale Anlaufstelle für die Organisation der erforderlichen Arbeitsplatzausstattung und Betriebsmittel z. B. Hardware und Software sowie die IT-Koordination.
- Sie verwalten und organisieren die Dienstwagen des Geschäftsbereiches - einschließlich Dienstwagenbestellungen und Führerscheinkontrollen.
- Selbstständig betreuen und entwickeln Sie Projekte im Bereich Personalmanagement in Abstimmung mit der unternehmenseigenen Personalabteilung.
- Sie betreuen die Auszubildenden, Praktikanten und dualen Studenten und koordinieren ihre Einsatzplanung während ihrer Zeit bei der EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH.
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen und/oder einer Weiterbildung im Personalbereich.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit strukturiertem Denken sowie Zuverlässigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich.
- Eine Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen.
- Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.
- Wir setzen auf eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Wir bieten als erfolgreiches stetig wachsendes Unternehmen sichere und moderne Arbeitsplätze.
- Intensive Einarbeitung sowie stetige und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.
- Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.
Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung.
Kaufmännische Angestellte Personalkoordination (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH
Die EDEKA Minden-Hannover ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein leistungsgerechtes Entgelt und tarifliche Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während die 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Einkäufe in den Märkten einen zusätzlichen Anreiz schaffen. Die Lage in einer dynamischen Region zwischen den Niederlanden und Polen bietet zudem eine attraktive Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische Angestellte Personalkoordination (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im Unternehmen wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Angestellte Personalkoordination (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu EDEKA Minden-Hannover passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA-MIHA Immobilien-Service GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Minden-Hannover verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Organisation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
EDEKA legt Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
