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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bedientheke eigenverantwortlich und organisiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: EDEKA Milkau, ein erfolgreiches Familienunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Mitarbeiterrabatte, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Feiere gemeinsam mit uns und profitiere von zahlreichen sozialen Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder als Quereinsteiger, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
Für unsere Märkte in Geisingen, Trossingen, Aldingen, Geisingen, Immendingen, Emmingen-Liptingen und Blumberg suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d).
Ihre Aufgaben- Verantwortung: Sie führen die Bedientheke eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken (Fleisch, Wurst, Käse).
- Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien.
- Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter.
- Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert.
- Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares.
- Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke.
- Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt.
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation - und Sie sind mittendrin.
- Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen - als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten.
- Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen.
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude - bei uns gibt's zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser.
- Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab - die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert.
- Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund - mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile - von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen.
- Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit - jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechperson: Isabell Lewandowski
Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Milkau
Kontaktperson:
EDEKA Milkau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Bedientheke. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Führung eines motivierten Teams bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Gastronomie. Wenn du Führungserfahrung hast, dann hebe das hervor! Wir suchen jemanden, der ein Team motivieren und leiten kann.
Mach es übersichtlich!: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei EDEKA Milkau!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Milkau vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über EDEKA Milkau und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Abteilungsleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen an den Bedientheken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams.
✨Präsentiere deine Ideen zur Konzeptentwicklung
Überlege dir im Voraus, wie du die Abläufe an den Theken optimieren würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du gemeinsam mit der Marktleitung Strategien entwickeln möchtest, um das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.