Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bedientheke eigenverantwortlich und organisiere die Abläufe.
- Unternehmen: EDEKA Milkau – ein wachsendes Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder als Fleischer, Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
Für unsere Märkte in Geisingen, Trossingen, Aldingen, Geisingen, Immendingen, Emmingen-Liptingen und Blumberg suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d).
- Verantwortung: Sie führen die Bedientheke eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken (Fleisch, Wurst, Käse).
- Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien.
- Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter.
- Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert.
- Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares.
- Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke.
- Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt.
Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen.
- Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten.
- Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen.
- Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen.
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt's zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser.
- Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab – die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert.
- Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen.
- Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern.
- Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Milkau
EDEKA Milkau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit attraktiven Benefits wie Mitarbeiterrabatten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Rundum-Sorglos-Paket, das die betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote umfasst, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Familienunternehmen zu arbeiten, das Tradition mit Innovation verbindet und großen Wert auf Teamarbeit und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und über die spezifischen Abläufe an der Bedientheke. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Führung des Teams bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Lebensmittel und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Abteilungsleiter passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Milkau vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Milkau
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Milkau verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Märkte und das Sortiment an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position als Abteilungsleiter oder Teamleiter viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um die Abläufe an den Theken zu optimieren.
✨Zeige deine Kenntnisse im Bereich Frischetheke
Wenn du Erfahrung im Bereich der Frischetheke hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, welche Produkte du kennst und wie du die Qualität sicherstellen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Stelle Fragen zur Personalplanung
Da die Personalplanung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Frage nach, wie das Team aktuell aufgestellt ist und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
