Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischebereiche und organisiere die Abläufe hinter den Theken.
- Unternehmen: EDEKA Milkau, ein wachsendes Familienunternehmen mit 320 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team-Event jedes Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen und innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelhandwerk und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Schwarzwald-Baar bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit acht Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
Volle Verantwortung: Sie führen die Frischebereiche (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch) der Milkau-Märkte und organisieren die Abläufe hinter den Theken.
Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern und entwickeln gemeinsame Strategien.
Kontrolle: Sie setzen Qualitätsstandards um und sind für die Umsetzung der Hygienerichtlinien (HACCP) verantwortlich.
Ansprechpartner: Zu Ihren Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination, Betreuung und Motivation der Mitarbeiter.
Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.
Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Metzger, Fleischer, Koch oder Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk.
Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Metzgereiabteilung, Bedientheke oder Küche.
Vielseitigkeit: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und ein kundenorientiertes Auftreten.
Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen.
Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und zeigen auch selbst Einsatz an der Theke.
Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen.
Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten.
Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen.
Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt's zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser.
Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab – die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert.
Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten.
Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen.
Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern.
Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bereichsleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Milkau
EDEKA Milkau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in den Kreisen Tuttlingen, Villingen-Schwenningen und Schwarzwald-Baar nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit attraktiven Benefits wie 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt die Kombination aus Tradition und Innovation dafür, dass Sie Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens sind, das Wert auf Teamgeist und gemeinsame Erfolge legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei EDEKA Milkau verschaffen kann. Wir sind ein Familienunternehmen – persönliche Empfehlungen zählen hier viel!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensphilosophie und die Märkte, die wir betreiben. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche und deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Wir suchen jemanden, der mit uns die Zukunft gestalten will!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Metzgerei oder im Lebensmittelhandwerk. Wir suchen nach jemandem, der die Frischebereiche leiten kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Milkau vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Milkau verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie, die Märkte und die angebotenen Produkte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenne die Hygienestandards
Da du für die Umsetzung der Hygienerichtlinien verantwortlich bist, solltest du die HACCP-Richtlinien gut kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Qualität zu sichern.
✨Zeige deine Kreativität
In der Rolle als Bereichsleiter ist Kreativität gefragt, besonders bei der Konzeptentwicklung. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Frischebereiche einbringen könntest, und präsentiere diese im Interview. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, das Unternehmen weiterzuentwickeln.
