(Stellvertretender) Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
(Stellvertretender) Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

(Stellvertretender) Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Bonn Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EDEKA Mohr

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen Markt mit Leidenschaft und fördere dein Team.
  • Arbeitgeber: EDEKA Mohr – ein modernes Familienunternehmen im Lebensmittelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung und keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bringe deine kreativen Ideen in einem modernen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Erfahrung im Warengeschäft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Führen mit Herz. Punkt! Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir – das Team von EDEKA Mohr – begeistern tagtäglich unsere Kunden in unseren mittlerweile fünf Märkten in Bonn und Alfter mit Qualität, Frische, Vielfalt und einem guten Preis-Leistungsverhältnis. Gemeinsam möchten wir unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben und suchen nach weiteren Teammitgliedern (m/w/d). Ganz getreu unserem Motto „Think Mohr!“ ist uns die Entwicklung jedes Einzelnen und der Zusammenhalt aller besonders wichtig!

Werde Teil unseres Teams in Deinem EDEKA Mohr und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Stellvertretender) Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

  • Marktverantwortung: Du führst deinen Markt eigenständig und bist auch mit Leidenschaft dabei, wenn es um unsere hochwertigen Frischetheken geht.
  • Personalverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Dich der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund förderst und entwickelst Du Dein Team.
  • Zahlenaffinität: Du planst und realisierst unsere Umsatzziele und kannst mit Kennzahlen sehr gut umgehen.
  • Kundenorientierung: Der Kunde steht bei Dir im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben.

Dein Profil:

  • Ausbildung: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Erfahrungen: Du besitzt umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft (idealerweise Vollsortiment).
  • Kenntnisse: Du hast ein Händchen für geschickte Personalführung, kannst mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen, denkst betriebsorientiert und scheust Dich auch nicht vor administrativen Tätigkeiten.
  • Fokus: Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei Deinen Entscheidungen im Fokus.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, agierst selbstständig, zeigst Einsatzbereitschaft und kannst Dein Team führen und motivieren.
  • Stärken: Zu deinen Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Kalkulation, Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.

Warum EDEKA Mohr?

  • Fairness für beide Seiten! Sie erbringen gute Leistung? Wir auch!
  • Keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen.
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung.
  • Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit).
  • 36 Tage Urlaub im Jahr.
  • Eine 5-Tage Woche (in Vollzeit).
  • Alle Mitarbeiter arbeiten bei uns auch samstags. So können freie Samstage für alle fair verteilt werden.
  • Die Möglichkeit, ein (E-)Bike über uns zu leasen (Jobrad).
  • Mitarbeiter-App für Arbeitszeiten und Urlaubsanträge.
  • Individuelle Zusatzleistungen.
  • Nach der Probezeit bieten wir auch eine Wechselprämie für Job-Wechsler (einzelfallabhängig).
  • Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und eine persönliche Atmosphäre gelegt wird.
  • Auf Dich wartet ein freundliches und hilfsreiches Team.
  • Auf Dich wartet ein moderner Arbeitsplatz. Unsere Märkte sind mit modernster Technik ausgestattet, so dass Du Dich an einem Top-Arbeitsplatz verwirklichen und Deine Ideen einbringen kannst.
  • Deine kreative Ideen sind herzlich willkommen, denn bei uns findest Du Raum für Deine persönliche Entfaltung.
  • Du übernimmst von Anfang an Verantwortung.
  • Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf, denn wir stimmen Arbeitszeitmodelle individuell ab.
  • In Deiner Einarbeitungsphase wirst Du intensiv betreut und hast jederzeit einen Ansprechpartner für Deine Fragen.
  • Die persönliche und fachliche Weiterbildung und -entwicklung ist für uns selbstverständlich (Online-Fortbildungen über EDEKA Next und Präsenzseminare über die EDEKA möglich).

(Stellvertretender) Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Mohr

EDEKA Mohr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und 36 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch ein familiäres Betriebsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. In unseren modernen Märkten in Bonn und Alfter legen wir großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine kreativen Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
EDEKA Mohr

Kontaktperson:

EDEKA Mohr HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Stellvertretender) Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Märkte, in denen du arbeiten möchtest, und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich von der Masse abheben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über EDEKA Mohr, ihre Werte und die Märkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Lebensmittelhandel und die Kundenorientierung zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Stellvertretender) Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Marktverantwortung
Personalverantwortung
Zahlenaffinität
Kundenorientierung
Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Kalkulation
Qualitätsbewusstsein
Kreativität
Flexibilität
Durchsetzungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel. Welche Erfolge hast du erzielt? Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.

Kundenorientierung ist key!: Mach deutlich, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Mohr vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von EDEKA Mohr. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenorientierung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Umsatzziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.

Zahlen sind wichtig!

Da Zahlenaffinität eine Schlüsselqualifikation für die Position ist, solltest du dich auf Fragen zu Kennzahlen und Umsatzplanung vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Fragen stellen ist ein Muss

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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EDEKA Mohr
Standort: Bonn
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