Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt mit Herz und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition und regionaler Verbundenheit.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: 36 Tage Urlaub und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem erfolgreichen Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
EDEKA Müller steht für gelebte Familientradition, regionale Verbundenheit und moderne Nahversorgung. Als familiengeführtes Unternehmen in vierter Generation blicken wir auf eine lange Geschichte zurück, die von Vertrauen, Engagement und unternehmerischer Verantwortung geprägt ist. Der Kunde steht bei uns stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Freundlicher Service, persönliche Beratung und die Erfüllung individueller Wünsche sind für uns selbstverständlich. Ebenso wichtig sind uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind das Fundament unseres Erfolgs. Deshalb legen wir großen Wert auf Förderung, Weiterbildung und ein wertschätzendes Miteinander.
Für unseren Markt in Kenzingen suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d).
Aufgaben- Gemeinsam mit der Marktleitung sind Sie verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
- Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben.
- Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
- Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
- Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung.
- Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Sie agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten.
- Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe.
- Geschenke: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Präsent.
- Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Sonderleistungen: Wir bieten Ihnen verschiedene vermögenswirksame Leistungen.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
- Veranstaltungen: Freuen Sie sich auf unsere verschiedenen Mitarbeiterevents.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Müller
EDEKA Müller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf Familientradition und regionale Verbundenheit setzt. Mit einem starken Fokus auf die Förderung und Weiterbildung seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und eine wertschätzende Unternehmenskultur. In Kenzingen erwartet Sie ein dynamisches Team, das gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe in die Märkte, die dich interessieren, und sprich direkt mit den Marktleitern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen. So bleibst du im Gedächtnis und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über EDEKA Müller, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und macht es uns einfacher, dich zu finden. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Stärken zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei EDEKA Müller arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Müller vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Müller
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und Werte von EDEKA Müller verschaffen. Zeige, dass du die Familientradition und die Bedeutung von Kundenorientierung verstehst. Das hilft dir, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des stellvertretenden Marktleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Marktabläufe zu optimieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
EDEKA Müller legt großen Wert auf freundlichen Service und persönliche Beratung. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du in der Vergangenheit auf individuelle Kundenwünsche eingegangen bist und welche Strategien du anwendest, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die Förderung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
