Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere weltweite Transporte und plane Routen für verschiedene Waren.
- Unternehmen: DHL Global Forwarding, Weltmarktführer in der Luftfracht.
- Vorteile: Top Vergütung, 27 Tage Urlaub und extra Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe internationale Zusammenarbeit und entwickle deine Englischkenntnisse.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse an Wirtschaft und Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1235 - 1435 € pro Monat.
Deine Aufgaben als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung:
- Organisieren von weltweiten Transporten per Flugzeug, Bahn, Lkw und Schiff – für Waren aller Art von der Kontaktlinse bis zur großen Baumaschine.
- Planen von Routen, Kalkulieren von Frachtraten und Ermitteln von Zollgebühren per Telefon und E-Mail.
- Verhandeln mit Reedereien, Fluggesellschaften und Kunden in aller Welt.
- Arbeiten in einem internationalen Team.
Deine Vorteile bei der Ausbildung:
- Einen eigenen Firmenlaptop.
- Top Vergütung: 1.235€ im 1. Lehrjahr, 1.335€ im 2. Lehrjahr, 1.435€ im 3. Lehrjahr.
- 27 Tage Urlaub.
- 2 freie Tage im Jahr für einen Anlass deiner Wahl (z.B. Geburtstag, Hochzeit, Karneval oder religiöser Feiertag).
- Extra Urlaubsgeld als Azubi: ein halbes Gehalt im Mai und ein halbes Gehalt als Weihnachtsgeld im November.
Unterstützung durch unser Unternehmen:
DHL Global Forwarding ist Weltmarktführer in der Luftfracht und einer der führenden Anbieter für Seefracht. Wir setzen alles für Großkunden in Bewegung: Warentransporte per Flug und Schiff, Importe und Exporte im B2B-Bereich, Services rund um die Zollabfertigung. Zur Unterstützung deiner Ausbildung bieten wir persönliche Betreuung, regelmäßiges Feedback und Kurse zur Prüfungsvorbereitung.
Deine Qualifikationen:
- Guter Schulabschluss (Realschule, Höhere Handelsschule, Wirtschaftsschule oder Gymnasium).
- Know-how im Umgang mit dem Computer.
- Englisch-Profi oder Lernbereitschaft.
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Kommunikation.
- Organisationsgeschick, Motivation und Teamgeist.
- Verantwortungsbewusstsein, Offenheit und Hands-On-Mentalität.
Kontakt:
DHL Global Forwarding GmbH
Frau Heike Schliwinski
Tel: #J-18808-Ljbffr
AUSBILDUING KAUFMANN (M/W/D) FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG KÖLN Arbeitgeber: EDEKA Nadine Harmeling
DHL Global Forwarding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung in Köln nicht nur eine erstklassige Vergütung und umfangreiche Urlaubstage bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit persönlicher Betreuung und regelmäßigen Feedbacks. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens ermöglicht dir, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Englischkenntnisse zu vertiefen, während du gleichzeitig von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AUSBILDUING KAUFMANN (M/W/D) FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG KÖLN erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder kann sich direkt bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DHL Global Forwarding und unsere Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit internationalen Kunden und Transporten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AUSBILDUING KAUFMANN (M/W/D) FÜR SPEDITION UND LOGISTIKDIENSTLEISTUNG KÖLN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Ausbildung bist.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner Traum-Ausbildung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Nadine Harmeling vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über DHL Global Forwarding verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich an dich zu erinnern.
✨Englisch üben
Da du in einem internationalen Team arbeiten möchtest, ist es wichtig, deine Englischkenntnisse aufzufrischen. Übe einfache Gespräche oder Fachvokabular, das in der Logistik häufig verwendet wird. So fühlst du dich sicherer, wenn das Gespräch auf Englisch wechselt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
