Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Wir suchen Technikbegeisterte zum Ausbildungsstart am für die Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d). Gespannt? Hier findest Du mehr Infos zu Deiner Zukunftsperspektive. Theorie allein ist dir zu trocken? Du möchtest endlich mehr Praxis erleben, hast Interesse an Technik und möchtest dein handwerkliches Geschick im Alltag einbringen können? Dann ist dies genau der richtige Beruf für Dich!

Als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) wartet ein breites und spannendes Aufgabengebiet auf Dich. Abwechslung ist in diesem Berufsbild während und nach der Ausbildung garantiert, denn einerseits arbeitest Du im Betrieb in verschiedensten Bereichen, wie bspw. der Fertigung. Andererseits bist Du auch bei Kunden vor Ort unterwegs und programmierst dort die zuvor selbst gebauten Anlagen.

Im Rahmen der Ausbildung lernst Du kältetechnische und klimatische Einrichtungen anhand von Zeichnungen zu erstellen sowie die dafür notwendigen Bauteile auszuwählen und zu montieren. Darüber hinaus führst Du an fertigen Geräten Funktionsprüfungen durch, nimmst neue Anlagen in Betrieb und wartest diese. Nach der Ausbildung entscheidest Du, ob Du lieber im Betrieb, bspw. in der Fertigung, im Prüfmittelbau oder im Prüfstand arbeiten möchtest, oder im Service bei Kunden vor Ort. Bei uns stehen Dir im wahrsten Sinne des Wortes alle Türen offen.

Als international agierendes Unternehmen und Spezialist im Bereich Thermomanagement haben wir Kunden aus unterschiedlichsten Branchen sowie Bereichen, sodass Du mit uns im Rahmen von Auslandseinsätzen die Welt entdecken kannst. Coole Aussichten, oder?

Das erwartet Dich:

• Einblicke erhalten in den Aufbau und die Wirkungsweise von Kälte- und Temperieranlagen in interessanten und zukunftsweisenden Branchen wie bspw. dem Bereich E‑Mobilität
• Kennenlernen des Umgangs mit kältetechnischen Geräten – vom Testlauf über die Inbetriebnahme bis hin zur Bedienung
• Mitwirken beim Planen und Montieren von Anlagen sowie Systemen der Kälte‑ und Klimatechnik einschließlich der elektrotechnischen und elektronischen Bauteile
• Spezialist*in werden für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Maschinen und Anlagen

Unser Ausbildungspaket für Dich:

• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre möglich
• Berufsschule: Blockunterricht i.d.R. über 4 Wochen am Max‑Born‑Berufskolleg in Recklinghausen
• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss
• Attraktive Ausbildungsvergütung im 4‑stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Sonderzahlungen, Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für „gute“ bzw. „sehr gute“ Abschlussprüfungen am Ausbildungsende
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
• Eine durch technotrans bezahlte WG‑Wohnung für Dich und Deine Azubi‑Kolleg:innen für die Zeit des Blockunterrichts in Recklinghausen
• Feste Ansprechpartner:innen durch Deine Ausbildungsleitung, Ausbilder:innen und Mentor:innen, welche Dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen
• Gemeinsame Einführungs‑ und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen
• Weitere Benefits: Social Events (bspw. Sommerparty und Weihnachtsfeier), eine Kantine direkt vor Ort, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, möglicher Auslandsaufenthalt, IT‑Ausrüstung mit Laptop und eigenem Handy, Projektgruppen wie das Team Azubi‑Marketing für Instagram und TikTok, Mitbestimmung durch die Jugend‑ und Auszubildendenvertretung u.v.m.

Das bringst Du mit:

• Einen guten Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder die Fachhochschulreife
• Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen
• Lust darauf, Dein mathematisches und physikalisches Wissen zu vertiefen
• Aufgeschlossenheit, Freude zu kommunizieren und Teamfähigkeit

Erwartet Überzeugt? Darauf kannst Du Dich freuen. Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt. Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders im Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmäßigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstützen.

Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen. Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT‑Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet. Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.

Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits‑ und Sozialstandards legen. Durch unser attraktives Vergütungssystem, Beteiligungen am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen sowie diverse Sondergratifikationen bei bspw. Jubiläen, Geburt eines Kindes oder Hochzeit bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch im finanziellen Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen.