Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Organisation von internationalen Transporten und arbeite in verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: DHL Freight, ein zertifizierter Great Place to Work® und Top Employer®.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding-Programm und persönlicher Buddy für deinen Einstieg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit hohen Übernahmechancen.
- Qualifikationen: Guter Schulabschluss und erste Erfahrungen in MS-Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 968 - 1131 € pro Monat.
Wir suchen eine engagierte Auszubildende (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung in Bremen. In dieser vielfältigen Rolle lernst du eine Vielzahl von Abteilungen kennen und übernimmst erste strategische und operative Aufgaben. Du gewinnst Einblicke in die speditionellen und logistischen Themen, welche du theoretisch in der Berufsschule erlernst.
Wann:
- Dauer: 3 Jahre
- Ort: Bremen
Verantwortlichkeiten:
- Organisation von internationalen Landtransporten und Planung mit allen zugehörigen Tätigkeiten
- Route planen per Telefon und E‑Mail, Überwachung der Transporte mittels Software
- Kontakt zu Fahrern und Kunden halten
- Überblick behalten über den Lieferstatus und die Transportplanung
- Aktive und selbstständige Mitarbeit in Abteilungen wie Nahverkehr, Kundenservice und Produktionssicherung
Anforderungen:
- Guter Schulabschluss (Realschule, Höhere Handelsschule, Wirtschaftsschule oder Gymnasium)
- Organisationstalent und Zielstrebigkeit
- Erste Erfahrungen in MS‑Office Anwendungen
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch
- Engagement, Neugierde und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen
Leistungen & Benefits:
- Attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschland‑Ticket
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen
- Zuschuss zum Büchergeld
- Intensives Onboarding-Programm
- Persönlicher Buddy für den Einstieg
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung
Unsere Unternehmenskultur DHL Freight ist zertifiziert als Great Place to Work® und Top Employer® in ganz Europa. Wir fördern Talente aller Herkunft und schaffen ein Arbeitsumfeld, das gegenseitigen Respekt und Ergebnisorientierung fördert. Wir stellen talentierte Menschen aller Herkunft ein – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sozialem Hintergrund, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung und Identität.
Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Nadine Harmeling
DHL Freight in Bremen bietet eine herausragende Ausbildungsumgebung für angehende Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, umfangreichen Benefits wie einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und einem intensiven Onboarding-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vielfalt und einem starken Fokus auf Ergebnisorientierung, was DHL Freight zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem Praktikum oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben in der Ausbildung. Überlege dir Fragen, die du uns stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Ausbildung zu machen.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Nadine Harmeling vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über DHL Freight zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen in der Ausbildung oder wie das Onboarding-Programm aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und ob du gut ins Team passt. Zeige deine Neugierde und Freundlichkeit – das sind wichtige Eigenschaften in der Logistik!
