Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Kunden kreativ berät und Wohnideen umsetzt.
- Unternehmen: porta Möbel – ein führendes Einrichtungshaus mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Umfassende Betreuung durch erfahrene Ausbilder und spannende Azubi-Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnträume und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Realschulabschluss, Kommunikationsstärke und Interesse an Einrichtung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1100 € pro Monat.
Du hast ein Gespür für Stil, liebst schöne Dinge und gehst gerne auf Menschen zu. Bei porta kannst du genau daraus deinen Beruf machen. In deiner Ausbildung erlebst du jeden Tag neue Eindrücke, übernimmst echte Verantwortung und hilfst unseren Kunden und Kundinnen, ihre Wohnträume zu verwirklichen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € im 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vielfältige Perspektiven nach Deiner Ausbildung
- Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte
- Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken
- Vergünstigtes Essen in unseren eigenen porta-Restaurants
Das erwartet dich bei uns:
- Eine 3-jährige Ausbildung im Einrichtungshaus und in der Berufsschule
- Du lernst wie man Kunden und Kundinnen professionell berät und dabei kreative Wohnideen umsetzt
- Verkaufsprozesse begleiten und Kassiervorgänge durchführen
- Du erhältst Einblicke in organisatorische Aufgaben wie Angebots- und Bestellbearbeitung
- Ein hilfsbereites, motiviertes Team, das dich von Anfang an unterstützt
Das wünschen wir uns von dir:
- Mindestens einen Realschulabschluss
- Du bist offen, kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Du interessierst dich für Einrichtung und hast ein gutes Gespür für Stil und Trends
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich!
Ausbildung zum Einrichtungsberater (w/m/d) Arbeitgeber: EDEKA Nadine Harmeling
Die porta Möbel Handels GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden zum Einrichtungsberater (w/m/d) nicht nur eine attraktive Ausbildungsvergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und motiviertes Team, das dich während deiner gesamten Ausbildung begleitet. Mit vielfältigen Perspektiven nach der Ausbildung, lehrjahrübergreifenden Projekten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung in einem der größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands, bist du hier genau richtig, um deine Leidenschaft für Einrichtung und Kundenberatung in einem dynamischen Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Einrichtungsberater (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Einrichtungsberater interessierst, schau dir die porta-Filialen in deiner Nähe an. Sprich direkt mit den Mitarbeitern vor Ort und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern von porta auf sozialen Medien. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. So bekommst du wertvolle Einblicke und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Einrichtungstrends und über porta als Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Einrichtungsberater (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Einrichtungsberater zu werden. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Gespür für Stil und präsentiere deine Ideen in deinem Anschreiben. Mach es ansprechend und zeig uns, dass du ein Auge für Details hast. Das macht einen guten Eindruck!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du in deiner Bewerbung hervorheben, wie kommunikativ und offen du bist. Erzähl uns von Erfahrungen, die das zeigen!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Nadine Harmeling vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von porta. Zeige im Interview, dass du verstehst, was das Unternehmen ausmacht und wie du dazu beitragen kannst, die Wohnträume der Kunden zu verwirklichen.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da du als Einrichtungsberater viel mit Menschen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele parat hast, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und Kunden beraten hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Gespür für Stil und Trends
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Einrichtungstrends zu sprechen. Vielleicht hast du sogar einige Ideen, wie man bestimmte Wohnräume gestalten könnte. Das wird dein Interesse an der Branche unterstreichen und zeigt, dass du kreativ bist.
✨Stelle Fragen zur Ausbildung und zum Team
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen stellst. Frag nach den Azubi-Projekten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv in die Gemeinschaft einbringen möchtest.
