Ausbildung zum Einrichtungsberater (w/m/d)

Ausbildung zum Einrichtungsberater (w/m/d)

Köln Ausbildung 950 - 1100 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie man Kunden berät und kreative Wohnideen umsetzt.
  • Unternehmen: porta - ein modernes Einrichtungshaus mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Umfassende Betreuung durch erfahrene Ausbilder und tolle Azubi-Projekte.
  • Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für Stil in einen spannenden Beruf.
  • Qualifikationen: Realschulabschluss und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1100 € pro Monat.

Du hast ein Gespür für Stil, liebst schöne Dinge und gehst gerne auf Menschen zu. Bei porta kannst du genau daraus deinen Beruf machen. In deiner Ausbildung erlebst du jeden Tag neue Eindrücke, übernimmst echte Verantwortung und hilfst unseren Kunden und Kundinnen, ihre Wohnträume zu verwirklichen.

Benefits

  • Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € im 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Vielfältige Perspektiven nach Deiner Ausbildung
  • Azubi‑Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte
  • Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken
  • Vergünstigtes Essen in unseren eigenen porta‑Restaurants

What you can expect

  • Eine 3‑jährige Ausbildung im Einrichtungshaus und in der Berufsschule
  • Du lernst wie man Kunden und Kundinnen professionell berät und dabei kreative Wohnideen umsetzt
  • Verkaufsprozesse begleiten und Kassiervorgänge durchführen
  • Du erhältst Einblicke in organisatorische Aufgaben wie Angebots‑ und Bestellbearbeitung
  • Ein hilfsbereites, motiviertes Team, das dich von Anfang an unterstützt

Requirements

  • Mindestens einen Realschulabschluss
  • Du bist offen, kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen
  • Du interessierst dich für Einrichtung und hast ein gutes Gespür für Stil und Trends
  • Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab

Ausbildung zum Einrichtungsberater (w/m/d) Arbeitgeber: EDEKA Nadine Harmeling

porta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir während deiner Ausbildung zum Einrichtungsberater (w/m/d) nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes und motiviertes Team, das dich in deiner Entwicklung fördert. Mit vielfältigen Perspektiven nach der Ausbildung, lehrjahrübergreifenden Projekten und einer umfassenden Betreuung durch erfahrene Ausbilder, schaffst du dir hier die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere im Bereich Einrichtung. Zudem profitierst du von 30 Tagen Urlaub und Mitarbeiterangeboten bei bekannten Marken, was das Arbeiten bei porta besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

EDEKA Nadine Harmeling Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Einrichtungsberater (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Einrichtungsberater interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Geh direkt in die Einrichtungshäuser und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über porta und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Einrichtung und Stil in das Gespräch einbringen kannst. Authentizität und Begeisterung sind der Schlüssel, um zu überzeugen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig einreichst und zeige, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Einrichtungsberater (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenberatung
Kreativität
Verkaufskompetenz
Organisationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Einrichtungsberater für uns bist.

Mach es kreativ!:Da du ein Gespür für Stil hast, nutze das auch in deiner Bewerbung. Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf ansprechend und kreativ, um uns zu zeigen, dass du nicht nur gut im Beraten bist, sondern auch im Präsentieren.

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung zum Einrichtungsberater entschieden hast. Was begeistert dich an der Branche? Deine Leidenschaft wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Nadine Harmeling vorbereitet

Zeige dein Gespür für Stil

Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsdesigns und Einrichtungstrends zu sprechen. Überlege dir, welche Stile dir gefallen und warum. Das zeigt, dass du ein echtes Interesse an dem Beruf des Einrichtungsberaters hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du mit Menschen sprichst und ihre Bedürfnisse erkennst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Zeige im Interview, dass du offen und freundlich bist.

Verantwortung übernehmen

Denke an Beispiele aus deinem Leben, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in der Schule oder bei Nebenjobs. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du bereit bist, echte Verantwortung zu tragen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Azubi-Projekten oder zur Unterstützung durch Ausbilder sind immer gut!