Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Profi im Beraten, Verkaufen und Kassieren im Einzelhandel.
- Unternehmen: EDEKA Frauen – ein traditionelles norddeutsches Familienunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dauer: 3 Jahre, Beginn: 01. August oder nach Absprache.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Einzelhandel mit echten Perspektiven und einem starken Team.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und einen guten Haupt- oder Realschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Dein Ausbildungsalltag – abwechslungsreich & praxisnah. Du wirst Profi im Beraten, Verkaufen und Kassieren. Du gestaltest die Warenpräsentation und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden wohlfühlen. Du lernst alles über Sortimentspflege, Warenwirtschaft und Bestellungen. Du übernimmst Verantwortung – von der Abteilung bis hin zu eigenen Projekten.
Das bringst du mit:
- Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist.
- Interesse an Lebensmitteln, Trends & Handel.
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen.
- Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss (oder höher).
Das bekommst du von uns:
- Eine 3‑jährige Ausbildung mit echten Perspektiven (z. B. Weiterbildungsmöglichkeiten zur Abteilungs- oder Marktleitung).
- Attraktives Gehalt nach Tarif + Mitarbeiterrabatte.
- Azubi‑Seminare, Schulungen und spannende Projekte.
- Ein starkes Team, das dich unterstützt.
- Übernahmechancen nach deiner Ausbildung.
Fakten zur Ausbildung:
- Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich bei guten Leistungen).
- Beginn: 01. August bzw. nach Absprache.
Starte deine Zukunft im Einzelhandel – mit EDEKA bist du mittendrin statt nur dabei!
Wie geht's weiter? Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026 Arbeitgeber: EDEKA Nadine Harmeling
EDEKA Frauen bietet dir eine praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung im Einzelhandel, die nicht nur spannende Einblicke in die Welt des Handels gewährt, sondern auch echte Perspektiven für deine berufliche Zukunft eröffnet. Mit einem attraktiven Gehalt, Mitarbeiterrabatten und einem starken Team, das dich unterstützt, bist du bestens gerüstet, um Verantwortung zu übernehmen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Als Teil eines traditionsreichen norddeutschen Familienunternehmens trägst du aktiv zur nachhaltigen und regionalen Lebensmittelversorgung bei und kannst dich auf zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten freuen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Folge EDEKA auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram und interagiere mit ihren Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und zeigst, dass du wirklich an der Marke interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über EDEKA selbst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Einzelhandel zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei EDEKA an. Erzähl uns, warum du genau hier deine Ausbildung machen möchtest und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Zeig deine Begeisterung!:Lass uns spüren, dass du Lust auf den Einzelhandel hast! Erzähl von deinen Erfahrungen, sei es im Verkauf oder im Umgang mit Menschen. Deine Motivation ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnell kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Nadine Harmeling vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von EDEKA und dessen Werten machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und überlege, wie du zu den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Teamfähigkeit, deinen Umgang mit Menschen und deine Motivation zeigen. Das können Erfahrungen aus Praktika, Schulprojekten oder sogar Freizeitaktivitäten sein. So kannst du im Gespräch lebendig und authentisch wirken.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit zum Einzelhandel passt. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine gepflegte, ordentliche Kleidung zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du in einem Kundenumfeld arbeiten wirst, also kleide dich so, dass du auch dort gut aussehen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den täglichen Aufgaben eines Auszubildenden fragen. Das macht einen positiven Eindruck!
