Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

Ausbildung 935 - 1214 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene Baugeräte und arbeite an spannenden Tiefbauprojekten.
  • Unternehmen: Ludwig Pfeiffer, ein führender Ausbildungsbetrieb in der Bauindustrie.
  • Vorteile: Gute Vergütung, eLearning, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Bau mit tollen Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 935 - 1214 € pro Monat.

Seit über 30 Jahren ist die Firma Ludwig Pfeiffer ein erfolgreicher Ausbildungsbetrieb in der Bauindustrie. Wir sind stolz darauf, dass wir bereits zweimal den besten Rohrleitungsbauer Deutschlands ausbilden durften und rund 75% unserer ehemaligen Azubis auch heute noch in unserem Unternehmen tätig sind.

Standorte: Augsburg, Berlin, Dresden, Erfurt, Halle, Kassel, Leipzig, Magdeburg

Deine Aufgaben

  • Bedienung und Fahren von Baugeräten
  • Verlegung und Montage von Druckrohrleitungen und Kanälen
  • Herstellen von Kabelschächten, Einbau von Schachtteilen, Auslegen von Kabelschutzrohren und Einziehen von Kabeln
  • Herstellung und Verfüllen von Rohrgräben

Das bieten wir Dir

  • Vergütung entsprechend Bautarif
  • Fahr- und Monatskarten
  • Ausbildungsbegleitendes eLearning
  • Vielfältige Gesundheitsangebote, z.B. die Nutzung von Wellpass
  • Förderung von Zusatzqualifikationen wie z.B. Schweißerausbildung oder Führerschein
  • Sehr gute Übernahmechancen mit beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Das erwarten wir von Dir

  • Abgeschlossene Schulausbildung
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Pünktlichkeit

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Nadine Harmeling

Die Firma Ludwig Pfeiffer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren in der Bauindustrie tätig ist und sich durch eine starke Ausbildungsphilosophie auszeichnet. Mit einem hohen Anteil an Übernahmechancen und vielfältigen Gesundheitsangeboten bietet das Unternehmen nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Unsere Standorte in Städten wie Augsburg, Berlin und Leipzig ermöglichen es den Auszubildenden, in dynamischen und wachsenden Märkten zu arbeiten, während sie von einem engagierten Team profitieren, das die besten Talente fördert.

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Kontaktdaten:

EDEKA Nadine Harmeling Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma Ludwig Pfeiffer nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Azubis, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren. Vielleicht kannst du sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschausbildung an einem Ort zu sammeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bedienung von Baugeräten
Verlegung von Druckrohrleitungen
Montage von Kanälen
Herstellung von Kabelschächten
Einbau von Schachtteilen
Auslegen von Kabelschutzrohren
Einziehen von Kabeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter zu machen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Ausbildung relevant sind. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Nadine Harmeling vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma Ludwig Pfeiffer verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und was sie von ihren Azubis erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Da es um eine Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter geht, ist es wichtig, dass du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse in diesem Bereich vorweisen kannst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Baugeräten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast.

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit

In der Bauindustrie kann es oft stressig werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Belastbarkeit betreffen. Erkläre, wie du mit Druck umgehst und welche Strategien du anwendest, um auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Erwartungen an die Azubis. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und dir Gedanken machst.