Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne moderne Vermessungstechniken und arbeite sowohl im Büro als auch im Außendienst.
- Unternehmen: Landratsamt Bodenseekreis mit einem engagierten Ausbildungsteam.
- Vorteile: Monatliche Vergütung, gute Karrierechancen und die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungszeit.
- Weitere Informationen: Dynamische Ausbildung mit spannenden Projekten und Kooperationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Geoinformation und modernen Technologien.
- Qualifikationen: Mittlere Reife, gute Mathekenntnisse und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1293 - 1293 € pro Monat.
In der Ausbildung wechseln sich Büroarbeit, die Anwendung computerunterstützter Vermessungs- und Zeichenprogramme sowie das Arbeiten an modernen Vermessungsgeräten im Gelände ab. Die Messungen des Außendienstes werden im Innendienst vor- und nachbereitet sowie in Plänen und Karten umgesetzt. Raumbezogene Daten werden erfasst, gespeichert, ausgewertet und präsentiert.
Weiterhin erwerben die Auszubildenden Fertigkeiten und Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Inhalte der Ausbildung
- Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements
- Erfassung, Beschaffung, Bearbeitung und Visualisierung von Geodaten
- Vermessungstechnische Methodik und Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen
- Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen
- Liegenschaftskataster, Bau- und Bodenordnung, Grundstückswertermittlung
- Durchführen von technischen Vermessungen unter Zuhilfenahme moderner Messtechnik (z. B. GPS-Empfänger)
- Beachtung berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- Anwendung naturwissenschaftlicher und mathematischer Grundlagen der Geoinformationstechnologie
Voraussetzungen
- Mittlere Reife bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss
- Gute Kenntnisse in Mathematik
- Räumliches Vorstellungsvermögen und Verständnis für Technik
- Teamgeist und Bereitschaft zur Arbeit sowohl im Büro als auch im Außendienst
- Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, sicheres und höfliches Auftreten
Gliederung der Ausbildung
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Beginn: 1. September
Die Ausbildung ist unterteilt in eine Ausbildung direkt beim Vermessungsamt sowie in mehrere mehrwöchige Unterrichtsblöcke an der Berufsschule in Stuttgart. Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr möglich. Weiterhin werden gemeinsame Unterrichte und Projekte innerhalb einer Ausbildungskooperation mit den benachbarten Landkreisen und diversen Ingenieurbüros angeboten.
Die monatliche Bruttovergütung während der Ausbildung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) – derzeit im 1. Ausbildungsjahr 1.293,26 Euro brutto.
Das Landratsamt Bodenseekreis nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für nähere Auskünfte steht Ihnen das Ausbildungsteam gerne zur Verfügung.
Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Nadine Harmeling
Das Landratsamt Bodenseekreis bietet eine herausragende Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld. Mit einer Kombination aus praktischer Erfahrung im Außendienst und theoretischem Unterricht an der Berufsschule in Stuttgart fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden. Zudem profitieren Sie von einer tariflich geregelten Vergütung und der Möglichkeit, Ihre Ausbildungszeit bei guten Leistungen zu verkürzen, was diese Position zu einem attraktiven Einstieg in den öffentlichen Dienst macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen an einem Ort hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Ausbildung, indem du Fragen stellst und dich über aktuelle Trends in der Vermessungstechnik informierst. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich in diesem Bereich arbeiten möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Ausbildung zu machen.
Mathe ist wichtig!:Da gute Kenntnisse in Mathematik eine Voraussetzung sind, solltest du das in deinem Anschreiben betonen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen in diesem Bereich!
Teamgeist zeigen!:Da Teamarbeit ein wichtiger Teil der Ausbildung ist, erwähne Beispiele, wo du im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Nadine Harmeling vorbereitet
✨Informiere dich über die Ausbildung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Ausbildung zum Vermessungstechniker informieren. Schau dir die Inhalte der Ausbildung an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Mathematikkenntnisse auffrischen
Da gute Kenntnisse in Mathematik eine Voraussetzung sind, ist es hilfreich, wenn du vor dem Interview einige mathematische Konzepte auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu mathematischen Berechnungen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Teamgeist betonen
In der Ausbildung wird Teamarbeit großgeschrieben. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile diese Geschichten im Interview, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen an die Auszubildenden sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
