Auf einen Blick
- Aufgaben: Lage- und Höhenvermessungen durchführen und Geodaten verarbeiten.
- Unternehmen: Kreis Lippe, eine familienfreundliche Kommunalverwaltung.
- Vorteile: Gute Betreuung, Praktika, Karrierechancen und Betriebskita.
- Weitere Informationen: Aktive Förderung der Gleichstellung und individuelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Geodaten und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Fachoberschulreife, gute Mathematikkenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Dein Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Erledigung von Aufgaben im Büro oder im Gelände.
- Typische Aufgaben für Vermessungstechniker/innen (w/m/d):
- Lage- und Höhenvermessungen im Gelände
- Analysieren und Ergänzen vorhandener Unterlagen
- Überprüfung von Vermessungspunkten im Gelände und Durchführung von Vermessungen ab diesen Punkten
- Übertragung von Markierungen, z.B. für geplante Baugrundstücke oder Bauwerke, aus den Angaben der Planungsunterlagen in das Gelände
- Auswertung der Vermessungsergebnisse und Erstellung bzw. Aktualisierung der Planungsunterlagen
- Information von auskunftssuchenden Personen
- Typische Aufgaben für Geomatiker/innen (w/m/d):
- Erfassung und Beschaffung von Geodaten (z.B. örtliche Vermessung, GPS, Photogrammetrie)
- Verarbeitung, Verwaltung und Veranschaulichung von Geodaten
- Umsetzung der Geodaten in Karten, Präsentationsgrafiken und multimediale Produkte
- Anwendung von Informations- und Kommunikationstechniken
Was wir erwarten:
- Fachoberschulreife
- Gute Mathematikkenntnisse
- Interesse an grafischer Gestaltung und an der Arbeit mit Computern
- Gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Genauigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- Neben einer guten Betreuung durch unsere Praxisanleiter/innen (w/m/d) bietet der Kreis Lippe seinen Auszubildenden verschiedene Praktika an, z.B. bei einem öffentlich bestellten Vermessungsingenieur.
- Bei guten Ausbildungsleistungen erhältst du optimale Übernahme- und Karrierechancen in einer familienfreundlichen Kommunalverwaltung, die u.a. über eine Betriebskita für Kinder unter drei Jahren verfügt sowie über ein Ausbildungsteam, das zur individuellen Förderung der Nachwuchskräfte beiträgt.
Gleichstellung:
Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.
Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in (w/m/d) bzw. Geomatiker/in (w/m/d) Arbeitgeber: EDEKA Nadine Harmeling
Der Kreis Lippe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine umfassende Betreuung und individuelle Förderung bietet. Mit einer familienfreundlichen Kommunalverwaltung, die unter anderem eine Betriebskita für Kinder unter drei Jahren bereitstellt, sowie optimalen Übernahme- und Karrierechancen, schafft das Unternehmen ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld. Zudem wird die Gleichstellung aller Mitarbeitenden aktiv gefördert, was den Kreis Lippe zu einem attraktiven Ort für deine berufliche Entwicklung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in (w/m/d) bzw. Geomatiker/in (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Ausbildung zum Vermessungstechniker oder Geomatiker. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen oder Informationsveranstaltungen, um direkt mit Vertretern des Kreises Lippe in Kontakt zu treten. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen und mehr über die Ausbildung erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die typischen Aufgaben eines Vermessungstechnikers oder Geomatikers und überlege dir, wie deine Fähigkeiten dazu passen. Zeige dein Interesse an grafischer Gestaltung und Geodaten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem hast du die Möglichkeit, Fragen direkt an die Verantwortlichen zu stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in (w/m/d) bzw. Geomatiker/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Vermessungstechniker oder Geomatiker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Stärken hervor:Du hast gute Mathematikkenntnisse und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen? Super! Betone diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und erkläre, wie sie dir in der Ausbildung helfen werden. Wir wollen wissen, was dich auszeichnet!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Genauigkeit und Sorgfalt sind nicht nur in der Vermessung wichtig, sondern auch in deiner Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Nadine Harmeling vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die typischen Aufgaben für Vermessungstechniker/innen und Geomatiker/innen genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Mathematikkenntnisse auffrischen
Da gute Mathematikkenntnisse gefordert sind, solltest du dir einige grundlegende Konzepte und Formeln ins Gedächtnis rufen. Vielleicht machst du ein paar Übungsaufgaben oder schaust dir Online-Tutorials an, um sicherer aufzutreten.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit großgeschrieben. Bereite dir Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du gut mit anderen kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Praktika oder zur Betreuung durch Praxisanleiter/innen sind immer gut!
