Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Energie- und Gebäudetechnik in spannenden Projekten.
- Unternehmen: KSK-Real Estate Management GmbH, Teil der Kreissparkasse Köln.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Vergütung und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit umfassender Unterstützung durch Ausbilder.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Beruf mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Freude am Handwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du hast Interesse an Technik, arbeitest gerne praktisch und willst einen Beruf mit Zukunft lernen? Dann bist Du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlst nur noch Du – starte mit uns in deine Zukunft!
Darf Du Dich freuen:
- Abwechslungsreicher Einsatz in allen Bereichen von Neu- und Umbauten, über die Wartung, bis hin zur Instandsetzung
- Kennenlernen von KNX-Systemen zur Gebäudeautomation
- Installation und Instandhaltung von Beleuchtungsanlagen
- Tätigkeiten in der Wohnungs- und Gewerbeinstallation
- Grundlagen der Netzwerktechnik im Gebäudebereich
- Betrieblicher Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten in den Filialen und Objekten unseres Hauptkunden (Kreissparkasse Köln) sowie bei weiteren Kunden
- Regelmäßiger Berufsschulunterricht sowie überbetriebliche Ausbildungslehrgänge
Damit überzeugst du uns:
- Spass am Handwerk und technisches Verständnis
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Hohes Maß an Flexibilität und Motivation
Darf du bauen:
- Mehr Urlaub für Dich: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses, Kostenübernahme von Schulbüchern, Seminaren, Prüfungsvorbereitungskursen und des Verpflegungsaufwands in der Berufsschule
- Eine hochwertige, firmeneigene Lernwand für praktische Übungen in separatem Raum
- Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit fachlicher Begleitung und umfassender Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungspaten
- Mit unseren Corporate Benefits sparst du bei bekannten Marken und Dienstleistern
- Spannende Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Profitiere von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement
Auszubildender zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Arbeitgeber: EDEKA Nadine Harmeling
Die KSK-Real Estate Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik nicht nur eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit umfangreicher Unterstützung durch erfahrene Ausbilder. Mit 30 Tagen Urlaub, überdurchschnittlicher Ausbildungsvergütung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Berufsfeld, bist du hier genau richtig, um deine Karriere zu starten und dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Elektroniker interessierst, schau dir die KSK-Real Estate Management GmbH genau an. Besuche unsere Website und informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen du arbeiten kannst. Zeig dein Interesse, indem du Fragen stellst und dich mit unseren Mitarbeitern vernetzt!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei uns ermöglichen. Networking ist der Schlüssel, um die besten Chancen zu entdecken!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KNX-Systeme und die neuesten Trends in der Energie- und Gebäudetechnik. Zeige, dass du nicht nur Spaß am Handwerk hast, sondern auch technisches Verständnis mitbringst. Das wird uns beeindrucken!
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! In deiner Ausbildung wirst du viele verschiedene Aufgaben übernehmen. Zeige uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Das macht dich zu einem wertvollen Teammitglied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Elektroniker zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung zum Elektroniker interessierst. Was begeistert dich an Technik? Zeig uns, dass du wirklich Lust auf diesen Beruf hast und bereit bist, zu lernen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Nadine Harmeling vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Technologien im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, insbesondere über KNX-Systeme und Beleuchtungsanlagen. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an praktische Erfahrungen, die du bereits gesammelt hast, sei es durch Praktika, Projekte oder Hobbys. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du das Handwerk wirklich liebst und praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kunden- und Serviceorientierung wichtig sind, bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden oder Teamkollegen interagiert hast. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast und bereit bist, deren Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Flexibilität und Motivation hervorheben
Sei bereit, über deine Flexibilität und Motivation zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst und warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
