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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der erste Ansprechpartner fĂŒr unsere Kraftfahrer und kĂŒmmerst dich um alle organisatorischen Belange.
- Arbeitgeber: EDEKA Nord ist ein fĂŒhrender LebensmitteleinzelhĂ€ndler mit ĂŒber 600 MĂ€rkten in Norddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Vielfalt und RegionalitÀt schÀtzt und fördert.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im kaufmĂ€nnischen Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir arbeiten im 3-Schicht-System und bieten eine abwechslungsreiche TĂ€tigkeit in einem modernen Umfeld.
EDEKA Nord nimmt mit rund 623 MĂ€rkten, den vier Logistikstandorten in NeumĂŒnster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, GroĂhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie ĂŒberzeugen als ein Team mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbststĂ€ndigen Kaufleute im GeschĂ€ftsgebiet. Als Botschafter:innen fĂŒr Vielfalt, RegionalitĂ€t und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennĂ€he und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, ExistenzgrĂŒndungen und Verlagerungen stehen sie alle fĂŒr verlĂ€ssliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden.
- Ansprechpartner fĂŒr die Aufnahme aller Belange der Kraftfahrer
- Organisation der Arbeitskleidung der Kraftfahre- Herausgabe von allen relevanten Tourunterlagen
- Bearbeiten von Schadensanzeigen
- Kommunikation einfacher Art (Telefon, E-Mail, etc.) mit Kraftfahrern, Kunden, Lieferanten und anderen Abteilungen
- Verwalten von Flurförderfahrzeugen
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Erstellen, Sortieren, Kopieren und Abheften von Schriftgut
- Rechnungserstellung und Rechnungsbearbeitung
- Erstellen von Fahrzeug-Statistiken fĂŒr das Kraftfahrt-Bundesamt
- Erfassung und Abgleich von Daten
- Terminkoordination, Empfang externer Personen und Benachrichtigung der GesprÀchspartner
- Ticketbearbeitung im Assystportal
- Zuarbeit fĂŒr Bereichs- und Fuhrparkleitung
- QuartalmĂ€Ăige FĂŒhrerscheinkontrolle der Kraftfahrer
- 3-Schicht-System
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmÀnnischen Bereich
- Idealerweise Berufserfahrung im kaufmÀnnischen Bereich
- Abteilungsspezifische EDV-Kenntnisse (Novotec, MS Office, Intranet EVD und SAP, Cosware,
- Doxis, Assyst
- Gute KommunikationsfÀhigkeit
- FlexibilitÀt, TeamfÀhigkeit, ZuverlÀssigkeit und Belastbarkeit
- SorgfÀltige, selbststÀndige, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise
Mitarbeiter Servicepoint (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH
Kontaktperson:
EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Servicepoint (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Mitarbeiters am Servicepoint. Verstehe, welche EDV-Kenntnisse besonders gefragt sind, wie z.B. SAP oder MS Office, und bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse in einem GesprĂ€ch zu demonstrieren.
âšTip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EDEKA Nord. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben, was dir helfen kann, dich besser auf das VorstellungsgesprÀch vorzubereiten.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine KommunikationsfÀhigkeiten zu zeigen. Da der Job viel Kontakt mit Kraftfahrern, Kunden und anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine FÀhigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine FlexibilitÀt und TeamfÀhigkeit wÀhrend des Bewerbungsprozesses. EDEKA Nord sucht nach Mitarbeitern, die sich gut ins Team integrieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf VerÀnderungen reagiert hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter Servicepoint (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber EDEKA Nord und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen fĂŒr die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position im Servicepoint wichtig sind. Betone deine kaufmĂ€nnische Ausbildung und eventuelle Berufserfahrung im entsprechenden Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du bei EDEKA Nord arbeiten möchtest. Gehe auf deine KommunikationsfĂ€higkeiten, TeamfĂ€higkeit und FlexibilitĂ€t ein und wie diese zur Unternehmenskultur passen.
Antrag einreichen: Reiche deine vollstĂ€ndige Bewerbung ĂŒber unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollstĂ€ndig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH vorbereitest
âšInformiere dich ĂŒber EDEKA Nord
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich grĂŒndlich ĂŒber EDEKA Nord informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Werte und die Produkte, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation fĂŒr die Position.
âšBereite Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten im kaufmĂ€nnischen Bereich und deine TeamfĂ€higkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu prĂ€sentieren.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr ĂŒber die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest.
âšPrĂ€sentiere deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du wĂ€hrend des Interviews klar und prĂ€zise kommunizieren. Ăbe, deine Gedanken strukturiert auszudrĂŒcken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
