Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze das Onboarding unserer Mitarbeitenden.
- Unternehmen: EDEKA Nord, ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den HR-Bereich aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für die EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH am Standort Lüttow-Valluhn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine qualifizierte Sachbearbeitung Personalabteilung (m/w/d) als Elternzeitvertretung. In dieser Position sind Sie der zentrale Ankerpunkt für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.
Aufgaben:
- Pflege von Personalstammdaten und Zeiterfassung
- Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Abwicklung von Eintritten, Austritten und Versetzungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Stellenausschreibungen
- Unterstützung im Onboarding sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Qualifikation:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau).
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung mit.
- Sie sind sattelfest in den Grundlagen des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts und haben bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat gesammelt.
- Sie beherrschen MS Office sicher und haben idealerweise bereits mit SAP/R3 und/oder DATEV gearbeitet.
- Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und eine hohe Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und behalten auch in stressigen Phasen den Überblick.
Unser Angebot:
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen.
- Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten oder dem "JobRad"-Leasingangebot.
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, in der Sie den gesamten HR-Bereich für Ihren Betreuungskreis eigenständig managen.
Interessiert? Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Sachbearbeitung Personalabteilung (m/w/d) als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH
Die EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Lüttow-Valluhn eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und das 'JobRad'-Leasingangebot bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, den gesamten HR-Bereich eigenverantwortlich zu gestalten.
Kontaktdaten:
EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeitung Personalabteilung (m/w/d) als Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Personalabteilung (m/w/d) als Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
