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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und motiviere dein Team im E center Wrzburg.
- Arbeitgeber: EDEKA, der Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Bezahlung, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!
Wir suchen für unser E center am Standort 97076 Würzburg, Nürnberger Str. 61 ab sofort tatkräftige Unterstützung (in Vollzeit).
Ihre Aufgaben
- Marktorganisation: Sie unterstützen die Marktleitung bei der Optimierung der Abläufe in unseren Märkten sowie bei der Präsentation der Produkte und Waren.
- Mitarbeiterführung: Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihre Aufgaben heran und motivieren das Team.
- Kundenbindung: Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden und arbeiten aktiv auf der Fläche mit.
- Sortimentspflege: Sie überwachen die Sortimentspflege und Warenqualität.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Erfahrung: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und erste Erfahrung in der Personalführung.
- Persönlichkeit: Ihr Engagement und zielorientiertes Handeln sind gepaart mit Freude am Verkauf.
- Stärken: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren.
- Kenntnisse: Abgerundet wird Ihr Profil durch Kenntnisse der HACCP und einem vertrauten Umgang mit den gängigen LEH- und MS Office-Anwendungen.
Wir bieten Ihnen
- Eine zukunftssichere Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen.
- Min. Tarifliche Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Einzelhandel).
- Tariflicher Urlaub (6 Wochen).
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Seminare und unser E-Learning).
- Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge).
- Chance für Quereinsteiger (m/w/d): Sie bringen erste Erfahrungen mit und wir machen Sie fit in unserem Markt.
- Mitarbeiterrabattkarte für Einkäufe im Markt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. JobRad (nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit).
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier).
- Attraktive Mitarbeiterangebote Corporate Benefits.
Stellvertretende Marktleitung E center Wrzburg (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thringen
Kontaktperson:
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Marktleitung E center Wrzburg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Marktleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser E center in Würzburg, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über unsere Unternehmenswerte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Teamführung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Marktleitung E center Wrzburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns ins E center Wrzburg passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Marktorganisation oder Mitarbeiterführung – das interessiert uns brennend!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thringen vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und die spezifischen Werte des Unternehmens verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie deine eigenen Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Kundenbindung demonstrieren. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Markt oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Sei freundlich und selbstbewusst, das hinterlässt einen positiven Eindruck.