Stepstone geprüft - Gruppenleitung Personalabrechnung (m/w/d)

Stepstone geprüft - Gruppenleitung Personalabrechnung (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung eines Teams von 10 Mitarbeitenden und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Unternehmen: EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit rund 47.500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub.
  • Weitere Informationen: Standort: Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Fundierte kaufmännische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!

Für die Abteilung Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung (in Voll- oder Teilzeit).

Aufgaben

  • In Ihrer Rolle als Gruppenleitung Personalabrechnung übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden und berichten direkt an die Abteilungsleitung.
  • Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse und setzen Impulse für effiziente und zukunftsorientierte Abläufe.
  • Im operativen Geschäft verantworten Sie die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (m/w/d).
  • Als zentrale Ansprechperson (m/w/d) stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen kompetent und serviceorientiert zur Seite.
  • Darüber hinaus bringen Sie Ihr Know-how in die Bearbeitung von Pfändungen sowie in Themen der betrieblichen Altersvorsorge ein.
  • Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Pflege der Personalstammdaten, die Betreuung der Zeitwirtschaft sowie der Reisekostenabrechnung und die Bearbeitung des Bescheinigungswesens.

Profil

  • Sie besitzen eine fundierte kaufmännische Qualifikation mit einer weiterführenden Spezialisierung in der Entgeltabrechnung.
  • Zudem verfügen Sie über eine nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Personalabrechnungen sowie über praxiserprobte Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
  • Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit.
  • Der sichere Umgang mit modernen HR- und Abrechnungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich; idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrung mit SAP HCM.
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre hohe Zahlenaffinität, Ihre präzise Arbeitsweise und Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveränes Auftreten.

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub.
  • Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit.
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.
  • Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung.
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr.
  • Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag.
  • JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
  • Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm.
  • Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren.
  • Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.

Stepstone geprüft - Gruppenleitung Personalabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe seit 1907. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmensportangeboten. Zudem gibt es eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze.

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Kontaktdaten:

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stepstone geprüft - Gruppenleitung Personalabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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