Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines Teams von 10 Mitarbeitenden und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Unternehmen: EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit rund 47.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub.
- Weitere Informationen: Standort: Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels in einem starken Team.
- Qualifikationen: Fundierte kaufmännische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!
Für die Abteilung Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung (in Voll- oder Teilzeit).
Aufgaben
- In Ihrer Rolle als Gruppenleitung Personalabrechnung übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden und berichten direkt an die Abteilungsleitung.
- Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse und setzen Impulse für effiziente und zukunftsorientierte Abläufe.
- Im operativen Geschäft verantworten Sie die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis (m/w/d).
- Als zentrale Ansprechperson (m/w/d) stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen kompetent und serviceorientiert zur Seite.
- Darüber hinaus bringen Sie Ihr Know-how in die Bearbeitung von Pfändungen sowie in Themen der betrieblichen Altersvorsorge ein.
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Pflege der Personalstammdaten, die Betreuung der Zeitwirtschaft sowie der Reisekostenabrechnung und die Bearbeitung des Bescheinigungswesens.
Profil
- Sie besitzen eine fundierte kaufmännische Qualifikation mit einer weiterführenden Spezialisierung in der Entgeltabrechnung.
- Zudem verfügen Sie über eine nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Personalabrechnungen sowie über praxiserprobte Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
- Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit.
- Der sichere Umgang mit modernen HR- und Abrechnungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich; idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrung mit SAP HCM.
- Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre hohe Zahlenaffinität, Ihre präzise Arbeitsweise und Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein souveränes Auftreten.
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub.
- Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit.
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.
- Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung.
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr.
- Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag.
- JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm.
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren.
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.
Stepstone geprüft - Gruppenleitung Personalabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe seit 1907. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmensportangeboten. Zudem gibt es eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze.
Kontaktdaten:
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH Recruiting-Team