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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Risikomanagement-Analysen und entwickle Compliance-Strategien für ein starkes Team.
- Arbeitgeber: EDEKA, Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit über 47.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder erste Erfahrung in Corporate Governance.
- Andere Informationen: Firmensport, kostenlose Snacks und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.
EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!
Für die Abteilung Unternehmenssicherheit/Compliance der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG mit Sitz in 97076 Würzburg, Nürnbergerstr. 63, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
(Voll- oder Teilzeit)
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Risikomanagement-Analysen und -Berichten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Richtlinien und Verfahren zur Sicherstellung der Gesetzeskonformität
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung der Compliance-Strategien und -Prozesse
- Unterstützung bei der Beratung relevanter Stakeholder (m/w/d) in Fragen der Corporate Governance, Compliance und Unternehmensethik
- Überwachung der Einhaltung interner und externer Regelungen, Normen und Standards
- Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Themen der Corporate Governance und Compliance
Ihr Profil
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium der Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich vorweisen
- Alternativ können Sie erste Berufserfahrung im Bereich Corporate Governance, Compliance oder in einer ähnlichen Position vorweisen
- Es begeistert Sie, bestehende Prozesse und Risiken zu hinterfragen, um Optimierungspotenziale abzuleiten
- Sie sind in der Lage veränderte Anforderungen im legalen Umfeld mit entsprechenden betrieblichen Prozessen zu hinterlegen
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Produkten
- Sie gehen offen an Fragestellungen heran und verstehen sich als Teamplayer (m/w/d)
- Ein hohes Maß an Integrität, eine ausgeprägte analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
- Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
- Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
- JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Gespannt auf Ihre Bewerbung benötigen wir ein wenig Zeit, Ihre Unterlagen aufmerksam zu sichten. Anschließend werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.
Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle lautet:
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG
Recruiting Großhandel/Konzern
Frau Nadine Keller
97227 Rottendorf
Nadine.keller@edeka.de
Projektmanager Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Compliance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Informationen sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Compliance und Risikomanagement am besten präsentieren kannst. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamplayer-Qualitäten! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt perfekt zu EDEKAs Fokus auf partnerschaftlichen Umgang.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als Projektmanager Compliance passen.
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, warum du genau bei EDEKA arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenssicherheit beitragen kannst.
Online bewerben – ganz einfach!: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und -Richtlinien vertraut, die für EDEKA relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Corporate Governance verstehst und bereit bist, diese Themen aktiv zu diskutieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Compliance-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Compliance-Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.
