IT Projektleitung in der Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!

Für den Bereich Unternehmensentwicklung der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in 97228 Rottendorf, Edekastr. 1 suchen Ihre Unterstützung. (in Vollzeit oder Teilzeit)

Ihre Aufgaben

• Als treibende Kraft strategischer und bereichsübergreifender IT-Initiativen gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
• Sie verantworten richtungsweisende Digitalprojekte – von der Optimierung interner Prozesslandschaften über Vorhaben im Kontext der Microsoft Power Platform bis zur Einführung neuer Systeme – stets in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, unserer IT-Einheit und externen Partnern (m/w/d).
• Sie übernehmen die Projektleitung über alle Phasen hinweg und gewährleisten durch Ihr methodisch fundiertes Vorgehen, dass technische, wirtschaftliche und kulturelle Aspekte gleichermaßen berücksichtigt werden.
• Sie erkennen gezielt Optimierungspotenziale, übersetzen fachliche Anforderungen in technische Lösungen und agieren dabei als verbindende Schnittstelle.
• Sie begleiten Veränderungsprozesse mit Fingerspitzengefühl und entwickeln pragmatische, skalierbare Lösungen, die unsere Informations- und Prozessarchitektur langfristig stärken.
• Sie sorgen dafür, dass Governance-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in Ihren Projekten berücksichtigt und umgesetzt werden.

Ihr Profil

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter IT-Affinität.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte mit – idealerweise mit fachbereichsübergreifender Verantwortung.
• Sie verstehen es, komplexe Sachverhalte präzise zu strukturieren, in zielführende Kommunikation zu überführen und sowohl technische als auch fachlich-strategische Zusammenhänge sicher zu steuern.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken, hoher Eigeninitiative und einer starken Lösungsorientierung.
• Sie kommunizieren sicher auf allen Ebenen und überzeugen als belastbarer Teamplayer (m/w/d) mit hoher Eigenmotivation.
• Ihre sehr guten Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen führen zu hochwertigen Präsentationen mit klarer Storyline, die auch auf Vorstandsebene überzeugen.

Wir bieten Ihnen

• In der Unternehmensentwicklung erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Markt.
• Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima mit sehr guten Entwicklungschancen.
• Regelmäßiges Feedback und die schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte fördern ihre „steile Lernkurve“.
• Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub.
• Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit.
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.
• Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung.
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr.
• Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag.
• JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm.
• Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren.
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Gespannt auf Ihre Bewerbung benötigen wir ein wenig Zeit, Ihre Unterlagen aufmerksam zu sichten. Anschließend werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung & Co.KG
Personalentwicklung
Frau Dominique Kelbler
97227 Rottendorf