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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Abläufe, sorge für besten Service und präsentiere Waren kreativ.
- Arbeitgeber: EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen – ein wachsendes Unternehmen mit über 27.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines neuen Marktes und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Organisation von Abläufen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen und Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben Regionalgesellschaften des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Rund 900 Märkte werden mit Lebensmitteln des täglichen Bedarfs beliefert, sowie mit einem umfangreichen Trocken- und Nonfood-Sortiment. Gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel beschäftigt die EDEKA Unternehmensgruppe in der Region ca. 27.000 Mitarbeiter und 1.100 Auszubildende. Für unseren zukünftigen diska-Markt am Standort 01904 Steinigtwolmsdorf suchen wir ab sofort Unterstützung für das dortige Team. Die Einarbeitung erfolgt an den diska-Standorten im Umkreis von 02708 Löbau. (in Teilzeit, 30Std./Woche)
Ihre Aufgaben
- Sie planen, steuern und optimieren in Zusammenarbeit mit der Marktleitung alle Abläufe und kümmern sich um die Sortimente und die Warenverfügbarkeit.
- Sie sorgen für besten Service, Frische und Sauberkeit.
- Sie übernehmen die Koordination der Sortimentspflege und Disposition.
- Außerdem gestalten Sie die Warenpräsentation des Marktes.
- Die Organisation und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen zur Erreichung der Umsatzziele fällt in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie gewährleisten eine kompetente Kundenberatung und Kundenansprache.
- Außerdem gehören Mitarbeiterführung und -motivation sowie Personaleinsatzplanung zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung.
- Gerne können Sie auf eine mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Organisation von Abläufen bzw. im Verkauf verweisen.
- Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Warengeschäft, gerne auf einer vergleichbaren Position, erworben.
- Ihr Engagement und strukturiertes, zielorientiertes Handeln sind gepaart mit Freude am Verkauf und hoher Einsatzbereitschaft.
- Sie sind ein Talent im Umgang mit Menschen und in der Führung eines Teams.
- Zudem zeichnet Sie ein gutes Verständnis im Umgang mit Zahlen aus.
Wir bieten Ihnen
- Eine zukunftssichere Anstellung in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen.
- Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen nach dem derzeit gültigen Tarifvertrag (Einzelhandel).
- Geregelte Arbeits- und Pausenzeiten, sowie genaue Arbeitszeiterfassung.
- 6 Wochen Jahresurlaub.
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Fortbildungen, Seminare und unser E-Learning).
- Betriebliche Sozialleistungen eines Großunternehmens (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss betriebliche Altersvorsorge).
- Chance für Quereinsteiger (m/w/d): Sie bringen erste Erfahrungen mit und wir machen Sie fit in unserem Markt.
- Personalrabatt für Ihren Einkauf in unseren Märkten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeitevents (z.B. Weihnachtsfeier).
- Neue und moderne Arbeitskleidung.
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) – diska Steinigtwolmsdorf Neueröffnung Arbeitgeber: EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen
Kontaktperson:
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) – diska Steinigtwolmsdorf Neueröffnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Marktleitung interessierst, schau dir den Markt an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse an der neuen Eröffnung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei EDEKA arbeitet oder dort schon mal gearbeitet hat – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA und über die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die richtige Person für die stellvertretende Marktleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil des Teams wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Marktleitung (m/w/d) – diska Steinigtwolmsdorf Neueröffnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA und diska
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Unternehmensgruppe und die diska-Märkte verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Philosophie an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Abläufe optimiert, Mitarbeiter motiviert oder Kunden beraten hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der neuen Marktleitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du in einer Führungsposition arbeiten möchtest!
