Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den Erfolg unseres Marktes.
- Unternehmen: EDEKA Südbayern, führender Lebensmitteleinzelhändler mit über 27.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsklima mit Perspektive zur Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG zählt die EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH zu den Regiegesellschaften des EDEKA Südbayern Verbundes. Die EDEKA Südbayern mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Lebensmitteleinzelhändlern im südbayerischen Raum. Zum Unternehmensverbund gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende.
Aufgaben:
- Verantwortung des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses
- Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte
- Personaleinsatzplanung und Personalführung
- Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen und Sicherstellung der kontinuierlichen Warenversorgung
- Gewährleistung der Prüfung von angelieferten Waren auf Vollzähligkeit, Verkaufsfähigkeit und MHD nach den Regelungen des EDEKA Qualitätssicherungs-Handbuches
- Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen
- Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung
- Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die Fähigkeit, das Mitarbeiterteam motivierend zu führen
- Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit Ihr Fachwissen und Ihre Ideen einzubringen
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktiver Mitarbeiterrabatt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perspektive zur Selbstständigkeit
Marktleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH
Die EDEKA Südbayern bietet als führender Lebensmitteleinzelhändler in der Region nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein teamorientiertes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen und Ihr Fachwissen geschätzt werden. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Perspektive zur Selbstständigkeit ist die EDEKA Südbayern ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine erfüllende Karriere im Einzelhandel anstreben.
Kontaktdaten:
EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Marktleitung interessierst, schau dir die EDEKA-Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Filialleitern. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die EDEKA Südbayern und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Marktleitung bist. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Umsatz- und Spannenwerte erreicht hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen untermauerst – das macht einen starken Eindruck!
Teamgeist zeigen!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Personalführung und wie du dein Team motivierst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Blick hat, sondern auch ein echtes Teamplayer ist!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Südbayern
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Südbayern und ihre Unternehmensstruktur verschaffen. Schau dir die verschiedenen Tochtergesellschaften an und verstehe, wie sie zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position der Marktleitung viel mit Personalführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind, wie Umsatz, Spannen und Inventurwerte. Zeige im Interview, dass du diese Zahlen nicht nur verstehst, sondern auch strategisch nutzen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von EDEKA Südbayern, indem du Fragen stellst. Frag nach dem Teamgeist, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
