Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Selfkant Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den operativen Tagesgeschäft und sorge für einen reibungslosen Marktablauf.
  • Arbeitgeber: EDEKA Rhein-Ruhr, einer der größten Arbeitgeber in NRW.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder Weiterbildung zur Führungskraft erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und spannende Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands.

Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäfts.

Kundenberatung: Für unsere Kundschaft sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung.

Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen.

Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel/Handelswirt (m/w/d) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert.

Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt.

Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit.

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Schäpers

Die EDEKA Rhein-Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine starke Gemeinschaft und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und Frische in der Nahversorgung sowie einer engagierten Unternehmenskultur fördert EDEKA Rhein-Ruhr die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands.
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Kontaktperson:

EDEKA Schäpers HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe direkt in die Märkte, die dich interessieren, und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse und frage nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Events oder Jobmessen in deiner Region. Hier kannst du direkt mit Vertretern von EDEKA Rhein-Ruhr ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Vergiss nicht, deine Visitenkarte oder Kontaktdaten bereit zu halten!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Unternehmenswerte und die Marktstrategie von EDEKA informierst. Zeige, dass du die Verantwortung für das Tagesgeschäft ernst nimmst und wie du zur Kundenbindung beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur. So kannst du dich optimal vorbereiten und zeigen, dass du ein Teil von EDEKA Rhein-Ruhr werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

Organisationstalent
Kundenberatung
Betriebswirtschaftliches Wissen
Führungskompetenz
Soziale Kompetenz
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Motivation
Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel
Teamführung
Marktkenntnis
Kundenbindung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.

Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du diese in der Rolle als stellvertretender Marktleiter einsetzen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Schäpers vorbereitest

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Rhein-Ruhr verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse am Unternehmen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenberatung und Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du betriebliche Abläufe optimiert oder das Team motiviert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da hohe soziale Kompetenz gefordert ist, solltest du im Interview darauf achten, freundlich und offen zu kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Engagement, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
EDEKA Schäpers
Standort: Selfkant
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