Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Team, organisiere den Marktalltag und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starken Wurzeln und modernen Führungsansätzen.
- Vorteile: 36 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Personalrabatt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Handel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die E-Center-Märkte Scheller an den Standorten: Hamburger Str. 88, 01157 Dresden, Pulsnitzer Straße 33, An der Ziegelei 2 in 01454 Radeberg sowie Theodor-Neubauer-Straße 1, Remonteplatz 3 in 01558 Groenhain suchen ab sofort Unterstützung für die bestehenden Teams.
Deine Aufgaben
- Führung bedeutet Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und gemeinsam etwas bewegen.
- Führung mitten im Markt nicht nur vom Büro aus.
- Viel Vertrauen, Freiheit und echte Entscheidungsfreiheit.
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und HR.
- Regelmäßiger Austausch innerhalb des Führungsteams.
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.
- Verantwortung für Menschen, Prozesse und Ergebnisse.
- Offene Kommunikation, ehrliches Feedback und klare Entscheidungen.
- Führung bedeutet auch: anpacken, unterstützen und präsent sein.
Dein Verantwortungsbereich
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams.
- Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
- Organisation des Tagesgeschäfts und der Marktabläufe.
- Planung von Aktionen, Saisonflächen und Warenaufbauten.
- Steuerung von Personal, Warenfluss und Prozessen.
- Mitarbeit auf der Fläche und aktive Unterstützung im Markt.
- Zusammenarbeit mit Vertretern, Führungskräften und Geschäftsführung.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Handel, Führung oder Betriebswirtschaft.
- Erfahrung im Handel und in der Führung von Teams, optimalerweise bereits im Lebensmitteleinzelhandel.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Zahlen.
- Verständnis für Abläufe und Prozesse im Marktalltag.
- Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Eigenverantwortung.
- Eine Führungspersönlichkeit, die anpackt, mitdenkt und vorangeht.
Uns interessiert nicht nur dein Lebenslauf. Wir möchten verstehen, wie du führst, was dir im Umgang mit Menschen wichtig ist und warum genau du diese Verantwortung übernehmen möchtest.
Wir bieten Dir
- Viel Freiheit statt starrer Konzernstrukturen.
- Hohe Eigenverantwortung mit starkem Rückhalt durch Geschäftsführung und HR.
- Wöchentliche Abstimmungen und regelmäßige Marktleitersitzungen.
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch auf Augenhöhe.
- Individuelle Weiterbildungs-, Coaching- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Perspektiven innerhalb mehrerer Märkte und zukünftiger Entwicklungen.
- Ein Unternehmen, das Menschen fachlich und persönlich weiterentwickeln möchte.
Wir bieten:
- 36 Urlaubstage.
- Weihnachtsgeld, Anwesenheitsprämien und Personalrabatt.
- Bikeleasing, Jobticket sowie kostenlose Parkplätze.
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote.
- Strukturierte Gehaltsentwicklung und langfristige Perspektiven.
- Sichere dir jetzt deine Netto-Wechselprämie: 500 netto direkt zum Start sowie weitere netto nach bestandener Probezeit.
Verstrkung fr unser Marktleitungs-Team(m/w/d) - E-Center Scheller Arbeitgeber: EDEKA Scheller
Die E-Center-Märkte Scheller sind ein familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Mitgestaltung bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Kommunikation fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und Verantwortung schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Chance hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unsere attraktiven Benefits, wie 36 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Dresden, Radeberg und Groenhain.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verstrkung fr unser Marktleitungs-Team(m/w/d) - E-Center Scheller erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, geh einfach mal in den Markt und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und frag nach, was sie suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im E-Center arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und über die spezifischen Herausforderungen im Markt. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen, die dort arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Verstärkung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verstrkung fr unser Marktleitungs-Team(m/w/d) - E-Center Scheller mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du die Verantwortung in unserem Team übernehmen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei E-Center Scheller arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.
Zahlen sind wichtig!:Da wir viel mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du sicher im Umgang mit Zahlen bist. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Scheller vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des E-Centers Scheller vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Führungspersönlichkeit widerspiegeln kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position willst, sondern auch zur Philosophie des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team erfolgreich geführt hast. Bereite dir 2-3 konkrete Beispiele vor, die deine Führungsstärke und dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Das E-Center sucht nach Menschen, die anpacken und Verantwortung übernehmen wollen. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Handel. Lass deine soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke durchscheinen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
