Abteilungsleiter m/w/d

Abteilungsleiter m/w/d

Rostock Vollzeit 2742 - 3250 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team, berate Kunden und präsentiere unsere Produkte.
  • Unternehmen: EDEKA Märkte - ein krisensicheres und erfolgreiches Unternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 5+ Wochen Urlaub und 10% Personalrabatt.
  • Weitere Informationen: Flexible Einsatzplanung und vertraulicher Bewerbungsprozess.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungskompetenzen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2742 - 3250 € pro Monat.

Für unsere EDEKA Märkte in Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter m/w/d in Vollzeit.

Super Gründe für die Arbeit bei uns:

  • Sicherheit: Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und erfolgreichen Unternehmen.
  • Bezahlung: Bei uns bekommst du eine attraktive Vergütung von 2.742,08€ bis 3.250,27€ in Vollzeit - nach Erfahrung.
  • Work-Life-Balance: Einsatzplanung immer 14 Tage im Voraus - für optimale Planbarkeit.
  • Erholung: Zur optimalen Erholung bekommst du bei uns 5+ Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Wir lieben Lebensmittel: Du bekommst 10 % Personalrabatt bei deinem EDEKA-Einkauf - auf Alles!
  • Weiterbildung: Kontinuierliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.

Vielseitige Aufgaben warten auf dich:

  • Kundenservice: Du berätst und bedienst unsere Kunden im Markt.
  • Warenpräsentation: Du verantwortest deine Abteilung, dein Sortiment, präsentierst unseren Kunden ein attraktives Warenangebot.
  • Struktur: Du bestellst Ware bedarfsgerecht, erreichst deine Umsatzziele und führst eigenständig deine Inventur durch. Motivation und Führung deiner Mitarbeiter ist für dich selbstredend.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung & Kenntnisse: Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung und eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in und verfügst über erste Führungskompetenzen.
  • Leidenschaft: Du liebst Lebensmittel, bist kundenorientiert, kreativ, teamfähig und zuverlässig.
  • Verlässlichkeit: Gemeinsam im Team stellst du auch an Wochenenden und im Schichtbetrieb einen reibungslosen Ablauf sicher.

Absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess ist für uns selbstverständlich. Ein erstes Kennenlernen ist auch nach Feierabend oder an einem Ort deiner Wahl im Raum Rostock möglich.

Interessiert? … dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns Dich kennenzulernen. Richte Deine Bewerbung bitte schriftlich oder per E-Mail an die nachfolgende Anschrift:

EDEKA Märkte Ingolf Schubert
Personalabteilung
Teterower Straße 29
17192 Waren (Müritz)
Tel.: 03991-6745721
jobs@dein-edeka.de
www.edekaschubert.de

oder über unser Formular: Direkter Kontakt? Lass uns einfach telefonieren! Unsere Mitarbeiter stehen Euch in dieser Zeit zur Verfügung: Montag - Freitag 08:00 - 16:00 Uhr.

Abteilungsleiter m/w/d Arbeitgeber: EDEKA Schubert

EDEKA Märkte Ingolf Schubert in Rostock bietet eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung und einer hervorragenden Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von über 5 Wochen Urlaub, einem Personalrabatt von 10 % auf alle Einkäufe sowie kontinuierlichen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir fördern ein teamorientiertes Arbeitsklima, in dem Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice im Mittelpunkt stehen.

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Kontaktdaten:

EDEKA Schubert Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter interessierst, zögere nicht, direkt in den EDEKA Markt zu gehen und mit dem Filialleiter zu sprechen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei EDEKA arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, wenn du Fragen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenzen
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Kreativität
Warenpräsentation
Einsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei EDEKA zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor, besonders wenn du Führungskompetenzen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position des Abteilungsleiters bist.

Gestalte dein Anschreiben ansprechend:Verwende eine klare Struktur und achte darauf, dass dein Anschreiben gut lesbar ist. Ein ansprechendes Layout macht einen guten ersten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Schubert vorbereitet

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über EDEKA und die spezifischen Märkte in Rostock informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Angebote an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Abteilung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.