Koordinator fr gesetzliche Vorgaben und Verordnungen (m/w/d)
Koordinator fr gesetzliche Vorgaben und Verordnungen (m/w/d)

Koordinator fr gesetzliche Vorgaben und Verordnungen (m/w/d)

Rheinstetten Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EDEKA Sdwest Fleisch GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und entwickle Compliance-Strategien.
  • Arbeitgeber: EDEKA Südwest Fleisch GmbH - moderner Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren.
  • Mitarbeitervorteile: 10% Rabatt auf Einkäufe, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Events und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Rechtsbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Affinität zu Vorschriften.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Südwest Fleisch GmbH - Der fortschrittliche Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Unser Werk in Rheinstetten ist eines der modernsten in Europa. Die weit über 1500 Mitarbeitende sorgen täglich an unseren Bedientheken für Frische und Vielfalt an mehr als 1100 Märkten vom Bodensee bis ins Saarland. Wir sind ein Tochterunternehmen der EDEKA Südwest, eines der erfolgreichsten Unternehmen im deutschen Lebensmittelhandel.

Für unseren Standort Rheinstetten suchen wir Sie als Koordinator für gesetzliche Vorgaben und Verordnungen (m/w/d) Referenznummer: 18205

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und regulatorischer Anforderungen im Unternehmensumfeld
  • Planung, Koordination und Steuerung von Maßnahmen zur Implementierung von Verordnungen und Compliance-Vorgaben
  • Identifikation, Analyse und Management von Unternehmensrisiken, inklusive der Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung
  • Überwachung und Optimierung von Kontrollverfahren zur Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Standards
  • Weiterentwicklung und Pflege von unternehmensinternen Richtlinien, Vorschriften und Standards unter Berücksichtigung sich ändernder regulatorischer Rahmenbedingungen
  • Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Fachabteilungen zu regulatorischen Fragestellungen und Compliance-Anforderungen
  • Ansprechpartner/in für externe Stellen, wie Behörden, Prüfer und andere Compliance-Organisationen
  • Übernahme von Projektarbeit und administrativen Aufgaben, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung von Compliance-Initiativen und Verbesserung von internen Prozessen
  • Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu relevanten gesetzlichen und unternehmensinternen Compliance-Themen
  • Erstellung und Pflege von Berichten und Dokumentationen zu Compliance-Maßnahmen und Risikomanagement-Aktivitäten

Ihre Voraussetzungen

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung Rechtsanwaltsfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit Affinität zu Vorschriften und Gesetzestexten oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
  • Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Umsetzung von Verordnungen / Gesetzen
  • Kenntnisse: Kenntnisse über unternehmerische Prozessabläufe und Kontrollsysteme
  • Fähigkeiten: sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Arbeitsweise: gewissenhafte und beharrliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick verbunden mit sicherem Auftreten und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

  • Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe
  • Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
  • Erholung: Sie bekommen bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über Jobrad kostengünstig Fahrräder zu leasen
  • Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot zur Verfügung, um sich in allen relevanten Bereichen weiterzuentwickeln
  • Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen
  • Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung
  • Vielseitig: Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Wohlbefinden: Sie arbeiten in einer angenehmen und familiären Arbeitsatmosphäre
  • Kantine: Bei uns wird täglich frisch gekocht, wöchentlich wird der Essensplan rausgegeben
  • Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Jahreseröffnungsfeier
  • Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan im Voraus
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Koordinator fr gesetzliche Vorgaben und Verordnungen (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Sdwest Fleisch GmbH

EDEKA Südwest Fleisch GmbH ist ein fortschrittlicher Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem der modernsten Produktionsbetriebe Europas bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen. In Rheinstetten erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, aktiv zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben beizutragen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
EDEKA Sdwest Fleisch GmbH

Kontaktperson:

EDEKA Sdwest Fleisch GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator fr gesetzliche Vorgaben und Verordnungen (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator fr gesetzliche Vorgaben und Verordnungen (m/w/d)

Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben und Verordnungen
Risikomanagement
Compliance-Management
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
MS-Office Kenntnisse
Projektmanagement
Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden
Kenntnisse über unternehmerische Prozessabläufe
Sorgfältige Arbeitsweise
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was du bisher gemacht hast und wie das zu der Stelle passt, auf die du dich bewirbst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Qualifikationen zu untermauern.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Sdwest Fleisch GmbH vorbereitest

Verstehe die gesetzlichen Vorgaben

Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Verordnungen vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich gesetzliche Vorgaben umgesetzt oder Compliance-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle auch Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach den internen Prozessen

Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu den bestehenden Compliance-Prozessen und Herausforderungen im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

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EDEKA Sdwest Fleisch GmbH
Standort: Rheinstetten
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