Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und erreiche gemeinsam die Abteilungsziele im Bereich Fleisch.
- Unternehmen: HIEBER, ein regional verwurzeltes Unternehmen mit 16 Märkten.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 36 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und attraktive Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metzger oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wenn man für seinen Beruf Leidenschaft empfindet! HIEBER: Höchste Qualität und einen engen Bezug zu unserer Region. Dies zeichnet unsere 16 Märkte aus! Die Zusammenarbeit mit regionalen Lieferanten spielt bei uns eine wichtige Rolle. In unseren Märkten bekommen Sie alles, was Sie brauchen. Doch nicht nur die Zufriedenheit unserer Kundschaft steht für uns an erster Stelle, sondern auch die unserer 1.510 Mitarbeitenden. Ihnen bieten wir einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz und gehen individuell auf ihre Entwicklung ein. In diesem Sinne: Geh lieber gleich zu HIEBER!
Für unseren Markt in Bad Krozingen suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Zielerreichung: Sie sind verantwortlich für das Erreichen der Abteilungsziele in den Bereichen Fleisch und Wurst.
- Warendisposition: Sie stellen die Verfügbarkeit der Waren sicher und sorgen zusammen mit Ihrem Team für eine ansprechende Präsentation und Verkaufsförderung.
- HACCP: Sie halten sich an gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften.
- Personalverantwortung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung Ihrer Mitarbeiter.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung zum Metzgermeister, Metzger, Fleischtechniker oder Fleischer.
- Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Metzgereiabteilung oder Bedientheke.
- Kenntnisse: Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Frischfleisch sowie Wurst und gewährleisten eine fachkundige Beratung unserer Kunden.
- Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe.
- Events: Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiterevents.
- Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
- Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und sind Partner der Corporate Benefits.
- Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freiwillige soziale Leistungen.
- Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten.
- Gestaltungsmöglichkeiten: Sie können sich frei in den von uns gesetzten Leitlinien bewegen und handeln.
- Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/x) Arbeitgeber: EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG
HIEBER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und modernen Arbeitsplatz bietet, sondern auch großen Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit 36 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterrabatten und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung und kreative Ideen geschätzt werden. Unsere enge Zusammenarbeit mit regionalen Lieferanten und die Ausrichtung auf höchste Qualität machen uns zu einem bedeutenden Teil der Gemeinschaft in Bad Krozingen.
Kontaktdaten:
EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/x) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter bei HIEBER interessierst, geh einfach mal in den Markt und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Abläufen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei HIEBER arbeitet oder dort Kontakte hat. Frag nach Insider-Infos oder Empfehlungen, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Philosophie von HIEBER. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Fleisch (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Fleischbranche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Abteilungsleiter für unsere Bedientheke bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Metzgereiabteilung oder Bedientheke. Wir wollen wissen, wie du deine Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, worauf wartest du noch?
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Fleischsorten und Wurstwaren vertraut, die in der Bedientheke angeboten werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch deren Herkunft und Zubereitung. Das wird dir helfen, das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamkoordination zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und anleitest, um die Abteilungsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Metzger bist, sondern auch ein effektiver Teamleiter.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du auf Kundenanfragen eingegangen bist oder wie du Probleme gelöst hast. Ein freundliches und sicheres Auftreten ist entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Hygiene- und Sicherheitsvorschriften kennen
Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und andere Hygienevorschriften, die für die Arbeit in einer Metzgerei wichtig sind. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du diese Vorschriften ernst nimmst und sicherstellst, dass dein Team sie einhält.
