Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischetheke eigenverantwortlich und organisiere die Abläufe.
- Unternehmen: Kohler Lebensmittel GmbH – ein traditionelles Unternehmen mit Herz für Lebensmittel.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Entlohnung, 10% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fleischer oder vergleichbare Erfahrung, Führungskompetenz ist ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt!
Kohler Lebensmittel GmbH Lebensmittel liegen uns im Blut! Schon unsere Urgroßeltern versorgten als Metzger, Händler und Wirte ihre Heimat Oberweier mit Lebensmitteln. Heute bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 16 EDEKA-Märkten einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.
Für alle unsere Märkte suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/w/d) Referenznummer: 40012
Ihre Aufgaben
- Verantwortung: Sie führen die Frischetheke eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe an den Theken.
- Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien.
- Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter.
- Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert.
Ihre Voraussetzungen
- Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Fleischer, Metzger, Koch oder Vergleichbares.
- Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Metzgerei, Bedientheke oder Küche.
- Kenntnisse: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Fleisch und Wurst.
- Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt.
Ihre Vorteile
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10% Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen.
- Mobilität: Wir sind exklusives Mitglied bei Jobrad.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Urlaub: Bei uns haben Sie 36 Tage Urlaub im Jahr.
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/f/d) Arbeitgeber: EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG
Die Kohler Lebensmittel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Oberweier nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft. Mit attraktiven Vergütungen, 36 Tagen Urlaub im Jahr und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter und ermöglichen es ihnen, ihre Ideen eigenständig umzusetzen. Zudem profitieren unsere Teammitglieder von einem Mitarbeiterrabatt und Sonderzahlungen, was die Arbeit bei uns besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/f/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter oder Teamleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kohler Lebensmittel GmbH und deren Märkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Metzger oder Koch in die Rolle passen und welche Ideen du einbringen kannst, um die Frischetheke zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Lebensmittel und die Arbeit an der Bedientheke zeigst. Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Metzgerei (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Zeig uns, warum du der perfekte Abteilungsleiter für unsere Bedientheke bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Erfahrung und Qualifikationen mitbringst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Metzgerei oder Küche zu erzählen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team geführt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Metzgerei vertraut
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die Kohler Lebensmittel GmbH anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Fleisch- und Wurstwaren hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und Mitarbeiterführung verdeutlichen.
✨Zeige deine Ideen zur Konzeptentwicklung
Überlege dir innovative Ansätze, wie die Frischetheke noch attraktiver gestaltet werden kann. Teile diese Ideen im Interview und zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
