Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Getränketeam und sorge für eine ansprechende Warenpräsenz.
- Unternehmen: EDEKA Westphal - ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 10% Mitarbeiterrabatt, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Freue dich auf jährliche Mitarbeiterevents und ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Interesse an einer neuen Herausforderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Westphal - Flache Hierarchen, gemeinsames Handeln, eine familiäre Atmosphäre und soziales Engagement - Das macht uns aus! Seit 2009 prägen diese Attribute unsere Unternehmenskultur und das mit Erfolg! Mittlerweile bieten wir unserer Kundschaft, in drei Märkten in Großauheim, Hainburg und Zellhausen, ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter, unterstützen Vereine und Gemeinschaften aus der Region und bieten unseren Kunden sowie Kundinnen eine breite Palette qualitativ hochwertiger Produkte. Dank der positiven Entwicklung und des anhaltenden Erfolgs unseres Unternehmens freuen wir uns außerdem, schon bald einen neuen Trinkgut-Markt in Hainburg eröffnen zu dürfen.
Komm in unser Team und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche Zukunft von EDEKA Westphal. Für unseren neuen Trinkgut in Hainburg suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke.
- Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte.
- Warenverräumung: Ob Bierkasten oder Coladose - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick.
- Leergut: Sie kümmern sich um die Sortierung des Leerguts und sorgen für Ordnung sowie Sauberkeit.
Ihre Voraussetzungen
- Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Getränken.
- Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung.
- Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft, Kunden zu beraten.
Ihre Vorteile
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe.
- Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Sonderleistungen: Nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten erhalten Sie zu Weihnachten Einkaufsgutscheine.
- Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiterevent.
Abteilungsleiter / Teamleiter - Getrnke (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG
EDEKA Westphal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und sozialem Engagement in der Region schaffen wir ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge bietet. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft eines erfolgreichen Familienunternehmens mit uns!
Kontaktdaten:
EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter - Getrnke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Märkte, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei EDEKA Westphal verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Produkte, die wir anbieten. Zeig uns, dass du ein echtes Interesse an der Position und unserem Team hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Getränke und Kundenservice zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter - Getrnke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen beruflichen Stationen, besonders im Einzelhandel oder im Verkauf von Getränken. Deine Erfahrungen sind wichtig für uns, also scheu dich nicht, sie ausführlich zu beschreiben!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Westphal
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Kultur von EDEKA Westphal verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Region engagieren und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und im Teammanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige deinen Teamgeist
Da Teamarbeit bei EDEKA Westphal großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du mit anderen zusammenarbeitest und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beiträgst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Position oder zu zukünftigen Entwicklungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
