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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle Teamleiter im Einzelhandel und gestalte die Ausbildung strategisch.
- Arbeitgeber: EDEKA Südwest, einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 46.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Seminare und 10% Mitarbeiterrabatt.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliche Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung im Einzelhandel und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikationen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.
Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Gruppenleiter Ausbildung Einzelhandel (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie führen unsere Teamleiter/-innen an den Standorten Balingen, Heddesheim und Gundelfingen und entwickeln diese in ihrer Führungsrolle gezielt weiter, zudem steuern Sie die Entwicklung der Mitarbeitenden entlang der strategischen Ziele.
- Sie sind verantwortlich für die Ausbildung im Einzelhandel und gestalten diese strategisch, inhaltlich und strukturell weiter.
- Sie fungieren als steuernde Schnittstelle zum operativen Geschäft, insbesondere zu unseren Kaufleuten und Ausbildenden.
- Gemeinsam mit Ihren Teams konzipieren und verantworten Sie standortübergreifende Ausbildungs- und Trainingskonzepte.
- Sie initiieren und steuern zukunftsrelevante Projekte zur Weiterentwicklung der Ausbildung im Einzelhandel (zum Beispiel neue Lernformate, Kompetenzmodelle oder Digitalisierung).
Ihre Voraussetzungen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen.
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise in der Führung von Führungskräften oder mehreren Teams.
- Sie besitzen nachweislich Erfahrungen in der Konzeption und Steuerung von pädagogisch fundierten Ausbildungs- oder Qualifizierungsprogrammen, idealerweise im Einzelhandel.
- Sie zeichnen sich durch sehr gute strategische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie globales Denken aus.
- Sehr gute kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft im Umgang mit Führungskräften und Geschäftspartnern runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
- Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten.
- Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitenden - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an.
- Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung.
- Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung.
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Gruppenleiter Ausbildung Einzelhandel (m/w/d) Arbeitgeber: EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Ausbildung Einzelhandel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter Ausbildung Einzelhandel interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei EDEKA arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf die Stelle erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die EDEKA derzeit hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Ausbildung Einzelhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei einfach du selbst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als Gruppenleiter Ausbildung Einzelhandel bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Teams geführt und Ausbildungsprogramme entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EDEKA Sdwest Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Südwest
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA Südwest verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Ausbildung
Da die Position stark auf Ausbildung fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden deutlich machen. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du in der Ausbildung im Einzelhandel einbringen könntest und sprich darüber.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.