Leiter Personalentwicklung Ausbildung Einzelhandel (m/w/d)

Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die Leitung, Führung und die strategische Weiterentwicklung der Ausbildung im Einzelhandel.
• Sie entwickeln gemeinsam mit den Teamleitungen an unseren Standorten Balingen, Heddesheim und Gundelfingen die Mitarbeitenden entlang der strategischen Ziele weiter.
• Sie steuern, koordinieren, überwachen und optimieren standortübergreifende Projekte und Prozesse.
• Sie sorgen für die Sicherung eines hohen Qualitätsstandards unserer Ausbildung und unserer Trainingskonzepte sowie für einen engen Austausch mit unseren Kaufleuten und Ausbildenden.

Ihre Voraussetzungen:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen.
• Sie bringen einschlägige Praxiserfahrungen im Bereich Ausbildung Einzelhandel und mehrjährige Führungserfahrungen mit.
• Sie haben bereits Trainings- und Bildungsmaßnahmen konzipiert.
• Sie zeichnen sich durch sehr gute strategische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten aus.
• Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft sowie globales und vernetztes Denken runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile:

• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten.
• Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitenden - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an.
• Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten.
• Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.